昨日、胃腸炎でお休みをいただきました。少人数の職場で迷惑をかけたのはすごく心が痛…

胃腸炎ごときで普通休まないよ。
市販の胃腸薬飲めば良いのに。
甘えですよ。

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なんかしらんけど打たれ弱すぎない？
普段からそうなら普段通りじゃないんですかね？
勝手に決めつけて傷つくのはどうかと思うぞ。

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胃腸炎って、急性胃腸炎？嘔吐下痢ダブルでお腹激痛のあれ？
いやあれだったら無理しても働けないでしょ。過去2回かかりましたが
2回とも死ぬかと思って泣きました（笑）

胃腸炎にも軽度重度慢性急性、色々あると思いますので
主さんの胃腸炎がいかほどがわかりませんが
「ちょっとした胃腸の不調」という認識の人だったら
冷たい対応になるかもしれないなぁとは思いますね。

そういう人は、主さんが無理して出勤してたとしても、
ちょっと顔色が悪いと「何できたの？辛そうに仕事するくらいなら休めよ！」みたいなこと言ったでしょうから、ここは図太く「体調悪かったのだから仕方なかったのだ」と堂々としましょう。

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実際迷惑かかろうが、大丈夫でしたか？無理しないでくださいね？みたいな対応するのが人として社会人としての振る舞いだと思うので、そういうのが出来ない残念な人なんですよ、その人は。

誰かが休んだら不機嫌になるとか、普段から最低限のやり取りもしないとか、自分から仕事しにくくしてる、ブラック企業体質にしてる可哀想な人。
そんな人の為に心を痛めるなんて勿体無いですよ。

でも、そんな人の近くで働くのもストレスになるのも分かるので、スキルがあるなら転職しても良いと思います。

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普段から反応が薄い人だからでは？
他人の顔色伺わずに、謝罪はしたのだから、そういう人だと思ってたらいいですよ
多分その人は誰に対してもそんな態度だと思いました

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無関心、無気力、無感動、無責任なだけだから気にせずスルーしましょう。

2-6-2の法則。○2割、△6割、×2割
だから反応ない人は少なくとも5人に1人多ければ5人のうち4人はいます。

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きちんと謝ったのですから、大丈夫です。
健康はお互い様ですよ。コロナやインフル
エンザで急に休むかもしれないし。

今後、仕事で信頼を取り戻しましょう！

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匿名さん７です。

私の同僚が、全治一か月の診断、そして一か月
休みました。こちらは負担が増え、待っている
状態でしたから、謝罪していただきました。
それで「納得」つもりでした。

しかし、復帰前に、女性従業員を入れてみんなで
飲みに行きたいとか言われました。怒りがおさまらず、
会社に「同僚を配置転換（異動）させてほしい」
「過去のわがままも積み重なって我慢できない。
もうあの人にはついていけない」と伝えました。
同僚は、もうやめるつもりだったようです。結局、
同僚はどこの部署に行っても続かない方で、
たらい回しにされていました。。。。。。。

こんな人間もいるのです。謝っただけで十分です。
今後の行動次第で、きっと信頼も増えていきますよ。

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１．もともと雰囲気のよくない職場であり、お互い関心が薄い
2．胃腸炎も感染症なら、復帰が早すぎる
3．主さんが普段から重要なときに休むので、みな不愉快に思っている

ちゃんと謝ったのなら、大丈夫ですよ。

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ズル休みではないし、ちゃんと休んでしまった事への謝罪もしたのに、なんだか悲しいですね。

今後他の人が急病で休んでも、主さんだけは反応を返してあげて欲しいです。

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いるいる。

挨拶無視無反応ゾンビ🧟🧟‍♀️ですね。

ソーシャルディスタンス。

極力同じ空気を吸わないことです。

飛びかかられて噛まれないように。

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