共働きでも時短勤務の方が 夜泣き対応したり、 保育園からの呼び出しに対応した…
共働きでも時短勤務の方が
夜泣き対応したり、
保育園からの呼び出しに対応したり、
保育園送り迎えをするべきでしょうか。
今は育休で寝室は分けていて
赤ちゃんと二人でリビングで寝て
夫は寝室のベッドで寝ています。
今から職場復帰が不安です。
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No.4071192 2024/06/11 18:17(悩み投稿日時)
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まぁ1人がフルタイムでもう1人が時短勤務なら、どうしても時短勤務の人の方が保育園の対応をすることになると思いますよ。
ただし夜泣き対応は、よほどフルタイムの人が残業で疲れてない限りは均等に負担する形でＯＫ🙆♀️時短の人が少々多めに家事などを負担しますから、疲れてるのはお互い様です。
そのへん、ちゃんと旦那さんと話し合っておきましょう。
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