同じパートからパワハラを受け、仕事を変えてもらいました。 パート間の人間関係は…

＞同じパートからパワハラを受け、仕事を変えてもらいました。
パート間の人間関係はよくなりましたが、上司にあたる正社員たちが冷たい気がします。
じぶんだけ雑談をしてこなかったり、私の担当の仕事のことを他の人に聞いたりします。
集団で無視をしているのでしょうか。
気のせいでしょうか。もう辞めた方がいいのでしょうか。

パート間の人間関係はよくなったものの、正社員たちから冷たくされるようになったということは、パワハラをしたパートさんが、正社員たちと近かったということでしょうね。
でも、パワハラに近い行為があったと認識したから、責任者は仕事を変更したのではないですか？

人事権を持つ正社員とその他大勢の正社員では、仕事の範囲から考え方が違うのが一般的です。

わたしなら、「何か文句がある自分に云え！こそこそやるな！！」と云いますけどね。

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