転職して5日目の会社だけどもう辞めたいな。 ワンマン社長が直属の上司でこの人と…
転職して5日目の会社だけどもう辞めたいな。
ワンマン社長が直属の上司でこの人と合わなすぎる。
絶対向こうも同じこと思ってる。
私が合わせなきゃいけないのは分かってるけど怒る内容が理不尽なんだもん全部。
今日のこと。
出張から今日帰ってくる予定の社員Aから電話があり私が対応。
A「僕の机の上に◯◯社の◯◯さんの名刺が置いてあると思うんだけど、記載の携帯の番号を教えて」
私「はい。〜〜です。」
A「ありがとう」
終了。
この会話を横で聞いていた社長
社長「Aは今どこにいるって？」
私(？？？どういう意味？)「◯◯に出張に行っていると聞いています」
社長「それは知ってる！何時に帰ってくるのかということだ！なんで聞かないだ！？」
私「私には必要な情報では無いので…」
社長「普通確認するだろう！」
先日のこと。
社長と打ち合わせに来たお客様に出したアイスコーヒー。
お客様帰られた後
社長「今の人はブラック派なんだ！！ガムシロとミルクは要らないだろう！！」
私(そんなこと聞いてない)「そうなんですね。次からは付けないようにします」
社長「次があると思うなんて甘い！」
もー嫌だ。
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内容読んだけど、話が噛み合ってないね（〜〜：。
同じ例えをするなら・・・・
君：お昼、レバニラ定食注文しておきました。
社長：何で筍が入ってないんだ！彩りは大切だろ！
君：（いや、注文しただけだし・・）
すいません。次回は煮込み料理を注文します。
社長：毎回中華を食べるとは限らんだろ！
ショート劇場でした😆
この社長・・ダメだこりゃ！（＞＜。
それわかります（笑。
今後は続けられそうですか？
対策ってほどでは無いのだけれど・・・
イライラ回避できるかもって工夫を紹介。
前回の会話で
時間確認するだろう！・甘いな！って言葉に対して
そうですよね、確認しますよね・・。
甘いですよね・・・。
と言った相手の言葉に『同調』してしまうと
意外と相手もそれ以上言ってきません。
人にもよりますが（〜〜：
うまくいくといいですね（＾ー＾。
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