今の職場が、従業員全員見れるスマホ掲示板に連絡事項がアップされるところなんですが…

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匿名さん
24/07/08 15:49(更新日時)

今の職場が、従業員全員見れるスマホ掲示板に連絡事項がアップされるところなんですが…
連絡事項がしょっちゅうしょっちゅうきます
それもほぼ全部重要です
職種上仕方ないのですが、事あるごとにいちいちきます
そして現場で知らなかった反応すると「連絡見てないのか、見るように」と、怒られるわけじゃないけど言われます
仕事以外の時間にまで仕事の掲示板しょっちゅうなんて見ていたくないんですけど
続かない人が多いと言ってたけど、仕事内容よりこっちで辞めたくなってきました
他の人が続かない原因もこれじゃないかと思ってしまいます
こんなにプライベートの時間に食い込まれる仕事は初めてです

時給も地域の最低賃金きっかりのくせに
連絡事項のたびに「いつもご尽力ありがとうございます」「ご負担が多く申し訳ありません」
こんなリップサービスだけで人が頑張ってくれると思ってるのかな
どの仕事もそうだけど、せめて時給だけでも上げたらまだ続ける人いると思うのに
人に働いてほしいくせになんで働いてもらえるよう与えるメリットのことは何も考えないんだろう

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No.4090896 24/07/08 11:34(悩み投稿日時)

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No.1 24/07/08 11:43
匿名さん1 

重要な連絡ならしょうがないのでは?

No.2 24/07/08 11:49
お礼

>> 1 その重要さに付き合わせるだけの報酬出さないのは都合がいいって話です
これでも給料発生するのはあくまでも勤務時間内だけで最低時給きっかりって何
なんでこれで人が頑張ってくれると思ってるんだよ
会社側の都合の話じゃなく、その都合に付き合わせるには従業員にもメリットがないと無理に決まってるって話です

No.3 24/07/08 12:01
匿名さん3 

賃金に見合ってないのなら、次に早めに行っても良いと思う。
同じ様にしょっちゅう重要な連絡事項がスマホ掲示板に来るけど、うちは出勤してから掲示板確認する時間を与えられてます。連絡事項の確認は「仕事」だからと。

No.4 24/07/08 12:12
お礼

>> 3 うちの場合、リアルタイムで見てないといけない内容もきます
例えば「すぐこれをチェックして該当者は申し出て」とか

「仕事だから」はいいんだけど
他の会社よりしんどいことしてもらうなら、他の会社にないメリットも差し出すのが当たり前だと思いますがね
「仕事だから」で何でもやってくれて当たり前の魔法の言葉じゃないんですけど
でも会社側はそう思ってるらしい温度差がありますね
続かない人が多い現実を前にしても気づかないのかと

No.5 24/07/08 15:49
匿名さん5 

辞めたらいいのに。面倒くさい。

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