私の勤める会社では人が続々退職してます。減る見込みあっても増える見込みなし。会社…

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匿名さん
2024/08/22 16:43(更新日時)

私の勤める会社では人が続々退職してます。減る見込みあっても増える見込みなし。会社が赤字続きで人は雇えないとのこと。しかし、仕事は当たり前にあり、社員は休みなく働かないと追い付かない。11月に季節的な仕事がありますが、人を雇わないと到底できるしごとではない。したがって、取引先に人が居ないため、できなくなった、と断る。それか今の単価の三倍の見積りを出しパートを深夜まで働かせる。作業が、遅れてもかまわないと放置する。やれる部分だけ引き受けて、あとは取引先に、残りをできる他の会社を探してもらう。あとは作業単価を三倍にして自分たちでやってくれるとこを探す。短期だけ派遣を雇う。
どれがいいですか？