仕事のことで限界なのか涙が溢れそうになりました。 今、別の部署に2ヶ月…
仕事のことで限界なのか涙が溢れそうになりました。
今、別の部署に2ヶ月ヘルプに行っているのですが、
そこのリーダーがすごく苦手です。
個人的に人間として苦手なのもあるし
経験や技術が必要な仕事をやらせようとしてきます。
あまりにも難しすぎて間違えまくるし、そもそもソフトの使い方すら理解できません。
精神的にしんどいのと、ヘルプに来ているのに確認作業を増やしていて意味が無いので相談したのですが
リーダーが「大丈夫慣れるようになるから！！」みたいなパッション思考でして...
慣れるって言ったって、
数年単位で経験持つ人がやってる仕事だし
2ヶ月でいなくなる私が慣れる必要ないし...
今週は間違っていたところを指摘される度泣きそうになりました。
「なんで私がやらなくちゃいけないの？」
「なんでやらせるの？」
って気持ちです。
だいぶ精神的に限界です。
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No.4163053 2024/10/24 10:16(悩み投稿日時)
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またたくさんの間違い修正が来た。
もう辞めたい。
なんで
こっちに渡してくるの？わかってる人がやればいいじゃん。
公式わかんないのに計算問題やってる気分なんだよ。
間違えてるとこ分かったならそっちで直してくれればいいのに。
無駄なことに時間かけないでよ。
なんなら私は私で他にも仕事あるし、その中でなんでわかんない事までやらせるの？？
意味あるの？？
なんならチームの人残業してないけど...その人に渡しなよ。ヘルプに来てる私が残業してんの意味わかんない。いじめなのかな。
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