労働条件と就業規則の違いは何ですか？
労働条件と就業規則の違いは何ですか？
No.4165563 2024/10/27 23:07(悩み投稿日時)
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労働条件とは、労働者が使用者のもとで働く際に取り決めた条件のことで、賃金や労働時間、休憩時間、休日、年次有給休暇など、労働者が労務を提供する諸条件を指します。
就業規則とは、労働者の賃金や労働時間などの労働条件や、職場内の規律などについて定めた規則集です
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