過労😣

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通行人（ 27 ♀ ）
07/08/04 17:46(更新日時)

労働基準監督署って、労働時間や賃金が基準法違反してる時に、お願いしたら調査してくれるのでしょうか❓内部告発はバレますよね❓💦

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No.428474　07/08/02 21:40(悩み投稿日時)

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No.1 07/08/02 22:40
匿名希望1 ( ♀ )

内部告発は絶対ばれません。電話でも話せます。その際に、労働時間や賃金、などメモしておくと便利です。安心してご相談下さい。

No.2 07/08/02 23:00
通行人2 ( ♀ )

そうなんだぁ💨
人数が少ない職場はだいたい誰が言ったかバレるって聞いたので…私は泣き寝入りしてますよ💦

No.3 07/08/03 17:20
匿名希望3 ( 20代 ♂ )

労働違反してるなら☝労働省に、言うべきです😒☝日本の会社は、いい加減な会社ありすぎ、サービス残業、早く完全廃止にしろ😒👎主さん、頑張って💪

No.4 07/08/04 17:41
お礼

>> 1 内部告発は絶対ばれません。電話でも話せます。その際に、労働時間や賃金、などメモしておくと便利です。安心してご相談下さい。遅くなりました💦レスありがとうございます🙇何かシラを切っていても、上司に問いつめられそうだし…と思っていました😥いつか告発しようと思ってます😁

No.5 07/08/04 17:43
お礼

>> 2 そうなんだぁ💨 人数が少ない職場はだいたい誰が言ったかバレるって聞いたので…私は泣き寝入りしてますよ💦 レスありがとうございます🙇💦そうですよね、バレそうで、その後の身の保証がないから💦頑張って告発してみようかな😃

No.6 07/08/04 17:46
お礼

>> 3 労働違反してるなら☝労働省に、言うべきです😒☝日本の会社は、いい加減な会社ありすぎ、サービス残業、早く完全廃止にしろ😒👎主さん、頑張って💪 レスありがとうございます🙇😃③さんは職場に満足していますか❓😥何か厳しい職場と緩い職場の差って激しいですよね💦

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