後輩が、どんくさい　気が利かない　考えない　人でそのくせヘラヘラしてるし時間にル…

主も自分は能力高い、それか普通だと勘違いしてるから後輩を見下したがるのでは？

自分も未熟だからって思ってる人は、主みたいに見下して人を評価しないし後輩をサポートしつつ、怒るところは怒ったり指導すりゃいい。指導していくうちに自分も勉強になるし。

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厳しい目でアラを探せば、誰だっていろいろ出てくるよ。
遅刻せずに昼休み返上して残業するなら頑張ってるのに、何がいけないの？
社会に慣れないうちは至らないとこもあるだろうけど、あんまりいじめないでね。

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ほんとに問題ある人は、自分の能力が低いのに、周りを下げるようなこと言って相対的に自分を高く見せようと画策するイヤな奴ですよ。

そんなマウント気質で、仕事はできなくて人の足引っ張るヤツと仕事した時は、病みそうになりました。

後輩君は周りをほめるし、頑張ってるのでまだマシかと。

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いい後輩じゃないですか、羨ましい。

うちのは
＞どんくさい　気が利かない　考えない
これに加えて、期限守らないし遅刻もギリギリ、指示を拒否する

＞でそのくせヘラヘラしてるし

うちのは態度悪くて気分によって挨拶返さない、反抗的

＞時間にルーズで遅刻はしないけど、自発的に昼休憩に行かないし勝手に残業する

うちは逆。
休憩時間になった瞬間にサッと休憩に入るけど、休憩時間が終わっても帰ってこないことがある。
5分10分遅れて平気な顔。
勝手に残業されるのも困るけどまあやる気はあるのかなと思う。

＞自分が能力が低いのに、あたかも周りが能力が高いみたいに褒めまくっています。

うちのは、自分の能力が低いのに、周りの先輩に「◯◯先輩だって□□先輩だってこういう失敗してる！（全然状況も失敗の度合いも違う）俺だけ出来ないわけじゃないし！△△先輩は言い方が悪い！言い方が悪いのも社会人として未熟な証拠！」と不満全開です。
拗ねて無断早退していた事もあります。

主さんとこの後輩は全然可愛い。

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>> 2 厳しい目でアラを探せば、誰だっていろいろ出てくるよ。 遅刻せずに昼休み返上して残業するなら頑張ってるのに、何がいけないの？ 社会に慣れな… 昼休みを返上しているのではなくて、声をかけられるまで休憩出来ない人　なんです。毎日決まった時間に求人に行く様に指示しても、声をかけるまで行きません。ほったらかしにしたら私が上司から怒られます。
それに、休憩時間に仕事をする事、勝手に残業する事は労働基準法違反ですよ？それを頑張ってるなんて高評価できません。

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>> 3 ほんとに問題ある人は、自分の能力が低いのに、周りを下げるようなこと言って相対的に自分を高く見せようと画策するイヤな奴ですよ。 そんなマ… どの部分が　頑張ってる　になるんでしょうか？
褒めているといっても「みなさんすごいですね。私にはそんな風に出来ないですー」といっています。自虐部分がムカつきます。

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>> 4 いい後輩じゃないですか、羨ましい。 うちのは ＞どんくさい　気が利かない　考えない これに加えて、期限守らないし遅刻もギリギリ、指… 下を見ればキリがない　
だからといって、私の後輩が可愛いかというとそれは違う。
10人中できる人と出来ない人の比率は一定では無い
10人全員が出来ない人の場合も出来る人の場合もある　そこの線引きを間違ってはいけない

ちなみに私は33歳で8年目　後輩は32歳で未経験　一つ年下なだけで、凄く甘えて来てきしょくわるい

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主さんの能力も到底高いとは言えず、その人がする評価は如何程なんでしょうかね？

相手の性格ではなく、主さんの育成能力が低いのでは？

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>> 8 自分ではなにも考えず、言われたことをするだけ。それなのに言われたことすらまともに出来ない。
30分以内に終わらして下さいといっても50分くらいしてから「やっと終わりました、思っていたより大変でした」といいます。30分で終わらす努力もせず　30分の時点で報告する事もしない　これを指導しても改善されない

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普通ですよ、それくらいの人。
スルーですよ。

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要するに後輩が何をやっても気に食わないわけでしょう？
自分を客観的に省みたら？
後輩に同情するわ。

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