58才で仕事に採用されました。 ありがたいと思いました。私だけ50代です。…
58才で仕事に採用されました。
ありがたいと思いました。私だけ50代です。
でも性格的に、甘く見られるタイプで、どんどん仕事を押し付けられ、パニックってると笑われるようになりました。
でも真面目に必死でしたが、何やってるの？まだやってるの？と言われ、辞める方の仕事まで私に回るようになり本当に私の容量が超えそうになり、言葉のやり取りから「帰れ」と言われました。
それから、微妙な雰囲気になりました。
試用期間中です。退職した方が良いでしょうか？
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グッドアンサーに選ばれた回答
仕事を押し付けられて、他の人は、それをパニックってると笑ってみているんですか。それは、ひどいと思います。困っているなら、ちょっと声をかけてみて、可能なら、そのサポートに入るのが、組織としてのあるべき姿なんじゃないのかなと思います。
しかも、「何やっているの。まだやっているの。」という言葉自体も、文脈から、あなたのことを軽視しているような発言に見えます。しまいには、きつい言葉もかけられてしまって、本当に嫌だったろうし、辛かったと思います。
初めからできる人はいないし、その中でお互いがサポートしていくのがあるべき姿だと思います。ですが、その会社の人は、あなたのことを大切にしていないし、どうなのかなと感じています。
最終的に決めるのはあなたですが、あなた自身が、今できなくても、自分の得意な仕事の範疇で、やっていけると思うなら続けてもいいと思いますが、自分が苦手な仕事でこのままその仕事を続けていっても先が見えているようであるなら、退職するのも１つの手だと思います。
会社の人間関係、ご自身の特徴などを考慮して、決められるといいのかなと思います。
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嫌なら辞めればいいだけの話と軽く考えたほうがメンタルにはいいと思います。
無理はしないでくださいね、心で大丈夫と思っていても体は正直なので体に不調が出たらそれはサインと思えばいいと思います。
人や職場との縁は生まれ持った宿命ですが宿命を良い方へ変えることができます。
仏法をやるといいですよ、南無妙法蓮華経を毎日朝と夜、富士山の方向へ向かい手を合わせ５分間唱えてみてください。不思議なことがありますよ。日蓮大聖人の仏法です。家で一人でできます。
目を閉じて南無妙法蓮華経の文字を思い浮かべながら唱えるといいですよ。
心が変わり環境も良いほうへ変わります、凄い力で守られます。
「法華経は暗きに灯、海に船、恐ろしきところには守りとなる」
ぜひ信じて唱えてみてください(^-^)良い事がありますよ。
唱えた後にお願いごとができるので「職場の居心地が良くなりますように」など祈ってくださいね。
職場で嫌だなあと思った時には心の中でもいいので唱えてください、助けてくれます。
37の諸天善神(四天王、帝釈天王、大梵天王、不動明王、他)の守護があります。
必ず良い変化があります。心が平穏になれますように。
宗教の話が苦手な場合はスルーしてください。
>> 1
仕事を押し付けられて、他の人は、それをパニックってると笑ってみているんですか。それは、ひどいと思います。困っているなら、ちょっと声をかけて…
ご丁寧な、そして私を思いやるお言葉をありがとうございます。
軽視されているのは確かです。公休も返上になったり、急に仕事がなくなったから帰れと言われたり。経営者のお気に入りの人が、勘違いして、自由にしてるのです。
もう1人いた、50代の女性が空調もないような部屋で仕事をさせられて退職します。
たぶん口減らしではと言っています。そんな辞め方なので、引き継ぎをして下さいません。
そんなこんなで困ってしまい、あたふたしていたら相談した内容になりました。
働きにくい状態が続いたら試用期間で退職しようと思っています。
ありがとうございました。
どういった経緯で採用されたか分からないですし、主さんの話だけでは業務量の適正も分からないです。
私も40代で数ヶ月前に転職しましたが、仕事量多いですよ。それはもう辞めたくなるほどに。
ですが、経験や会社側が期待する役割、収入を天秤にかけたら耐えます。
私は無理なら無理で、なぜ無理かどう改善させるべき(個人の問題か会社の問題かもハッキリさせつつ)か会社側と話していますよ。
50代ならそういうところまで気を回していますか?いつまでもいろんな意味で若いままではダメなんですよ。今まで生きてきた経験値をフルに活かしてください。
仕事を押し付けられて、他の人は、それをパニックってると笑ってみているんですか。それは、ひどいと思います。困っているなら、ちょっと声をかけてみて、可能なら、そのサポートに入るのが、組織としてのあるべき姿なんじゃないのかなと思います。
しかも、「何やっているの。まだやっているの。」という言葉自体も、文脈から、あなたのことを軽視しているような発言に見えます。しまいには、きつい言葉もかけられてしまって、本当に嫌だったろうし、辛かったと思います。
初めからできる人はいないし、その中でお互いがサポートしていくのがあるべき姿だと思います。ですが、その会社の人は、あなたのことを大切にしていないし、どうなのかなと感じています。
最終的に決めるのはあなたですが、あなた自身が、今できなくても、自分の得意な仕事の範疇で、やっていけると思うなら続けてもいいと思いますが、自分が苦手な仕事でこのままその仕事を続けていっても先が見えているようであるなら、退職するのも１つの手だと思います。
会社の人間関係、ご自身の特徴などを考慮して、決められるといいのかなと思います。
- << 5 ご丁寧な、そして私を思いやるお言葉をありがとうございます。 軽視されているのは確かです。公休も返上になったり、急に仕事がなくなったから帰れと言われたり。経営者のお気に入りの人が、勘違いして、自由にしてるのです。 もう1人いた、50代の女性が空調もないような部屋で仕事をさせられて退職します。 たぶん口減らしではと言っています。そんな辞め方なので、引き継ぎをして下さいません。 そんなこんなで困ってしまい、あたふたしていたら相談した内容になりました。 働きにくい状態が続いたら試用期間で退職しようと思っています。 ありがとうございました。
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