私は普段、精神疾患を持った方の支援をしていて、人によって症状が重たい方もいれば寛…

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2025/10/29 19:46(更新日時)

私は普段、精神疾患を持った方の支援をしていて、人によって症状が重たい方もいれば寛解している方もいます
その重たい人たちを基本的に私が担当で請け負っているのですが、同僚達はその重い人たちへの対応を嫌がり、私が出勤するまでその方の対応を疎かにするのです
連絡がきても無視、私が来たら〇〇さんから連絡ありましたとだけ。
私が休みの日も対応せず、休み明けにこの人の対応できないのでやってくれと言われる始末
私がいない時にできないだと患者さんにも迷惑がかかるので、失敗してもいいからやってみてと伝えたこともありますが、みんな最終的に投げ出してしまうのです

患者さんも私に依存的になってしまうのも避けたいですし、同僚たちの自分で考える能力の向上をさまたげたくないですし、私自身もただ支援に集中したいのによけいないらだちを覚えてしまうのです

どうしたらいいのでしょうか

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No.4384849 (悩み投稿日時)

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No.1

医療従事者などの行政の支持を仰いでくださいと言うしか術が無いでしょう。。

No.2

同僚という言葉があるので仕事で精神病患者の支援をしているのでしょうか?
仕事なら同僚にも精神疾患とその対応の仕方についての知識があると思うのですが、仕事をしないなら辞めてもらうしかないと思い

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