労働基準法を詳しく教えて下さい！！

匿名で直接 労監に相談したらどうでしょうか❓
世の中には見込み残業で、残業手当てが出ない会社も沢山あります。相談する機関があっても世の中そんなに変わらないですよね😭
うちの旦那は、毎日 日付かわっての帰宅なんですが残業代はつきませんし、給料も20万円ありません😭
私の所も 残業代は出ません⤵⤵毎月 30時間⬆はサービス残業しております。

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>> 1 1さんは相談してみたりしていないのですか？あと労監とは何ですか(>_<)？

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労働基準監督署のことです。労働者には労働者を守るための法律があります。その管轄が労働基準監督署です。各、地域には必ずあるのでインターネットで調べてみてください。ただし、相談して会社側に違法な就業が認められても、それを訴え不足分の給与を得たとしても会社に居続けることは困難に成るのが現状なのです。辞める覚悟で戦うか、泣き寝入りするか、結局労働者は弱いんだなぁ。

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>> 3 旦那はやめたいと言っています。不足分もらってやめるならいいのですが、何もせずにやめるとなると……一月には子供も産まれるので金銭面で不安です。訴えるのも大変ですし…どうにか監査に入ってもらいたいんですよ(>_<)

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まず､証拠を集めましょう｡これだけ働いているという証拠です✋
例えば✋　　　　　　　　会社の上司とのメールのやりとりとか✋
ボイスレコーダーで上司との会話を録音するとか✋
証拠は多ければ多いほどいいです⤴
あとは､労働基準監督署です⤴
休みなしで､時には24時間労働…異常です🆖❗
闘うべきです❗
確かに､会社に居づらくなるかもしれません⤴
その後の生活にも影響するかもしれません⤴
でも､あなたに八つ当たりと…かなり､ヤバイ精神状態とみました⤴
今､自殺者が年間③万人を越えています⤴
その中には､過剰労働やストレスによる自殺も多く存在しているんです⤴
その他にも過労死もあり❗どんな仕事でも死んでまでもやらなければならない仕事なんて『無い』と思っています❗
会社と夫…どちらが大切か分かるでしょう⤴
闘うへきです❗

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⑤です✋労働基準法については､パソコン💻で検索してみると､わかります❗

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初めまして‼失礼ですが労働組合はないんですか❓

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最近の組合は会社寄りが多いんです❗
組合に求めなら､自力で良い組合を探した方が良いと思います❗

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>> 5 まず､証拠を集めましょう｡これだけ働いているという証拠です✋ 例えば✋　　　　　　　　会社の上司とのメールのやりとりとか✋ ボイスレコーダー… 証拠ですか。携帯の着信とかではダメなんですよね？現場の仕事なので✉とかはないんですよね。闘いたいとは思いますが、どのように闘ったらいいのかわかりません(;_;)あと、訴えたりするのもお金がかかるのかな？とか。労働基準監督署にまず電話で相談するのがいいんですかね？

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>> 7 初めまして‼失礼ですが労働組合はないんですか❓ すみません(>_<)そこまではよくわかりません(;_;)どういう風に調べたらわかりますか？

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>> 8 最近の組合は会社寄りが多いんです❗ 組合に求めなら､自力で良い組合を探した方が良いと思います❗ みなさん組合に入られてるものなんですか？無知ですみません(>_<)

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横レスすみません😣大変ですね😣あまり労監は当てにしないほうがよいです😣次の仕事を探すのが賢明です😃僕は長距離のトラックドライバーですがまず休みはありません😣ほとんど車中生活で平均睡眠1～2時間です😣毎日荷物積んで卸して…運転して…仮眠はシート倒しての繰り返ししてます😣たまに暇な時は仕事がなかったり休みがある時もありますがかなり稀で年に10日休めてるかという状況です😣ばらつきありますがあらで30～40万程度でボーナス無しです😣仕事はなんでも大変と思います😃ようはどういう思いで仕事に立ち向かうかと言う事ですよ☝家族があるならば家族の為に働かねばならぬだろうし…僕は他の方々も多少は忙しいと思います☝気合いと根性で乗り越えてますよ😃きつい回答ですみません😥でも辞めるならば新しい仕事探したらよいと思います😊頑張って下さい👍

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>> 12 睡眠時間1～2時間で居眠り運転してしまいませんか!?休みがなくても30～40万もらえれば旦那もなっとくするのですが、20万ないのです(;_;)自分から辞めると三ヵ月は失業手当てがでないのでその間の生活が出来なくて…辞めさせてあげたいのですが生活がって感じです。

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主さんも働いて、旦那様に転職してもらったらどうですか？

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⬆主さんは妊婦さんです！一月に子供産まれるって書いてありますよ⚠ ちゃんとよんでから返事しないとかわいそうです！

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>> 15 一応、短期の仕事を探してはいるのですが中々妊婦を雇ってくれるとこは少ないみたいです(T_T)

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主さん、おだやかにゆっくりすごさないと妊婦さんなんですから😢 仕事なんて無理だよ 足むくむし、通勤大変でしょ。。旦那さんもストレスでたおれないかとても心配です😠 子供のために、無理はしないようにしてくださいよ！

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>> 17 ありがとうございます☆
明日の日曜も旦那は仕事に行かなければいけないので四週連勤です（｀´）これで明細が26日出勤だったらおかしいですよね!?ちなみに20日ジメです。

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はじめまして😃
からだの方は大丈夫ですか？
ストレスはお腹の赤ちゃんにも伝わってしまうので気を付けてくださいね😃
私は２年ほど前、労働基準監督署に電話相談したことがあります。タウンページで調べました☝
１時間ほどお話して、とても親身になってくれました。
勤め先の会社名、住所、電話番号、社長の名前、直属の上司の名前、勤務時間、休暇、お給料、……その他色々聞かれました。
数ヶ月後も状態が改善されない場合や、主人が会社を辞めざるを得なくなっても良い覚悟ができた場合は、監査に入りますからまた連絡くださいと。
主人は今さらこの年で転職は…特に資格もないし…と辞めるつもりはなかったので、それ以降は電話しませんでした。
内部告発みたいになってしまうから、いくら匿名で監査をお願いしても、だいたいバレてしまうらしいです。 今は少しは良くなりましたが、私はお給料が今より減ってもいいから(安月給ですが)せめて土日きちんと休めるほうが幸せです。

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