一年くらい前に、管理職が代わったら、突然身に覚えのない罪で懲戒され、さらに年齢を…

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匿名さん
2026/01/27 11:40(更新日時)

一年くらい前に、管理職が代わったら、突然身に覚えのない罪で懲戒され、さらに年齢を理由に女性の追い出し部屋（庶務）へ入れられてしまったと書いた会社員の女性です。

一流企業にいるにはいますが、私の状況だともう転職するしかないでしょうか。

最初は元のチームに戻してやるかどうか考えると言われ、論文と特許数本書きましたが、そんな話はなくなりました。

庶務の仕事はちゃんとやってたはずですが、何をしても怒られるばかりで、仕事をこなしても別の人に引き継ぎ、自分は身に覚えのない罪でつるし上げられるばかりでした。

それでもこのままじゃいけないと立ち上がって、去年の年末には、課長の許可を得たうえで会社内で社内公募を受けて、花形部署から異動の内定をもらったのですが、なんと部署内から文句が出て、あらぬ罪まででっち上げられ、異動内定が取り消されてしまいました。

なんとか就職活動を再開しまし、書類は一社とおりこれから面接です。

今の会社はすごく頑張ってきたのですが、もうここまでされたら、今の会社は辞めないといけないでしょうか。

一緒に追い出し部屋へ入れられた人たちは、全然転職を考えてないようですが…

（旦那さんに食わしてもらうからいいとか、定年近いから早期退職するとか）

皆さんの意見を教えてください。