派遣社員契約違反？

回答3 + お礼3 HIT数 1179 あ+ あ-

悩める人（ 32 ♀ ）
07/09/27 18:50(更新日時)

派遣の長期契約で働いて２年経つのですが、契約期間を何ヶ月か残し途中解除と派遣先から告げられました。１ヶ月前に告げられ、理由は私の勤務態度等の理由ではなく、部署ごと本社に移行する為との事でした。それは仕方ないと納得していますが、派遣会社の対応が疑問で相談させて頂きました。何ヶ月か残っている契約期間に別の派遣先を紹介してもらうか契約期間分の賃金の保障を申し入れたのですが、派遣先の紹介どころか期間短縮の契約書を送りますので了承下さいとの事。これって違法では？私の申し入れは図々しいですか？😥こんな場合はどこに相談すれば‥と悩んでいます⤵ご存知の方いらしたら教えて下さい。長文すいません。

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No.471577　07/09/27 00:26(悩み投稿日時)

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引っ越しの退去費用が安くなる可能性があります！

1

No.1 07/09/27 00:38
通行人1 ( 40代 ♂ )

労働基準監督署に行って、全てを話してみて下さい。

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No.2 07/09/27 02:11
匿名希望2 ( ♀ )

財団法人[日本人材派遣協会]に問い合わせしてください。全ての派遣業務に答えてくれます。ネットで公式ホームページも見れると思います。

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No.3 07/09/27 02:14
匿名希望2 ( ♀ )

間違いました。社団法人です。

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No.4 07/09/27 18:35
お礼

>> 1 労働基準監督署に行って、全てを話してみて下さい。お礼が遅くなってすいません。ありがとうございました、行ってみます😃

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No.5 07/09/27 18:39
お礼

>> 2 財団法人[日本人材派遣協会]に問い合わせしてください。全ての派遣業務に答えてくれます。ネットで公式ホームページも見れると思います。お礼が遅くなってすいません。そういう所があるんですね、すぐにHP見てみます。ありがとうございました✨

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No.6 07/09/27 18:50
お礼

>> 3 間違いました。社団法人です。わかりました、ありがとうございます。派遣会社によるのでしょうが、この事で派遣で働く事のデメリットを考えさせられました。

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