日産株式会社労働基準法違反
日産の整備士。
ほぼ毎日夜中23時24時まで働かされサービス残業で、もちろん手当ても残業代もわずかしか付かない。
給料は35歳で手取り12~13万…
少なすぎて生活できない。
有給も全く取れない状況。
毎年有給は使われずに消えていく。
私は訳あって少しの間働けず、旦那の給料のみで生活してますが、もうダメです…
帰りが遅い上に、あんだけ働いて給料これだけは正直ありえません。
基本の勤務時間は18時半までですが、必ず残業。
20時だろうと21時だろうと構わず工場長は車検や故障車を入れてきます。
いくらお客さま中心だからといっても、時間が過ぎたら断ることも大事だと思います。
色んな裏情報を知りましたが正直、この会社は信用できないです。
平気で従業員を夜中3時4時まで残します。
家族手当てももちろん出ないし、交通費は3分の1しか出ない。
ほぼ実費。正直、訴えたいです。
そのうちニュースになるんじゃないでしょうか?
この会社は変わって欲しい。
みなさんの会社はどうですか?
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労働基準監督所に通報して下さい。匿名の電話、手紙などで通報すれば、調査してくれますよ。
ただ、主さんの書き込みをみると、不審な点がありますよ。まず、日産株式会社とは、名称が変ですね?
また内容からすると、ディーラーか、日産の販売店にお勤めのようで、直接いわゆる日産とは違うように思います。
通報するときには、名称などは正確に言わないと、取り上げられてもらえませんよ。
以前付き合っていた彼が日産の整備士でした。確かに 年末あたりは23時過ぎてたり日付が変わることもありましたが 専門卒、整備士2年目でも20万弱あったような…気がしますが。変わったのかな。あと早い日は早いけど大体 20時くらいでしたよ
労監は労働者の味方?…実は違います。
相談しても裁判を起こさないと味方にはなりません。
相談だけの人を進んで助けたりはしてくれません。
勤め先を訴えて…その会社に居座れるほど心臓に毛の生えたような人は少ないですね。
それが現実です。
みなさん遅くなって、ごめんなさい💦
大手の日産自動車株式会社のディーラーをやってます。
給料明細も見せてもらいました。
総支給20万弱から8万ほど組合費や何とか費など引かれて12~13万です…
会社ってそんなものなんでしょうか❓
本人も給料に不満を持ってて納得してないみたいで転職を勧めてみましたが、どこに行っても一緒✋
と言われます…。
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