採用後の取り消し😔
🙇今の仕事内容にはやりがいを感じておりますが、給与などが不満で転職も考えてみようと思い、ある会社の面接を受けました。いろんな所の話を聞いてみようと思っていたのですが、先日採用の電話をいただきました。ですが、今になって迷ってます。元々好きな系統の仕事をしてることもありますし、月のお給料があまり変わらず、少し多いのは一時間勤務時間が長い分くらいです。その会社にはボーナスがあるので違いはありますが…。正直、迷いのある中で別の会社に行くのはどうかなと思ってます😔
採用を告げられた後で、こちらの事情により取り消していただく場合、何か問題はありますか？ また、応募や面接の日取りなどのやり取りはメールでおこなっていたのですが、採用取り消しをメールで伝えるのはダメでしょうか？
No.553868 2008/01/20 10:22(悩み投稿日時)
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こんばんは！
採用取り消してもらう時は必ず電話で連絡してあげて下さい。電話をいただければすぐに会社側も次の人に連絡とれたりすぐに対応できるからです
それと、転職する時は、１社だけでなく何社か受ける前提で考えられていると思うので、採用段階ではお断りするのも問題ないと思います。迷いがある時は次にいかれてもいいのではないかと思います。ただしお断りする時はすぐに電話で連絡して下さい。すぐに人材が必要な会社かもしれないので。じっくり考えて下さい
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