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不当給料カット?
はじめまして。私は勤続4年の会社員です。私の会社は給料がランク付けになっており一番上と一番下では差額5万円あります。今月の給料で何も仕事でミスをしてないのに5万下がってました。ちなみに社員20人くらいいるのですが、みんな最低ランクまで給料下がってました。こんなこと許されるものですか?ちなみに歩合給の給料でもないし、歩合の規定もないです。みなさまの意見と、どう対応すればいいかご意見よろしくお願いします。
No.555273 07/12/23 08:27(悩み投稿日時)
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