人生の分岐点。

回答9 + お礼1 HIT数 2565 あ+ あ-

悩める人( 28 ♀ )
08/05/03 14:30(更新日時)

旦那に不倫されました⤵ややこしい事に、私、旦那、不倫相手も同じ会社です💧それをきっかけにうつになり病院通っています。仕事に行くのも嫌になり、自分が辞めても旦那が不倫相手と同じ会社に居続けると思うと悩みやストレスはなくならない自信があります‥不倫相手は旦那の元カノで、私と結婚するまでストーカー行為を受けました(待ち伏せ、電話、結婚式場にまで現れる)一度、会社を辞めた彼女は最近復帰し、また旦那に近づいてきて育児に忙しい私は全く気付かず、まんまと旦那は不倫してしまったのです‥私は、家族の平和の為にも自分の為にもその彼女の存在が見えない所へ行きたいのです⤵夫婦で話し合った選択肢は、●この先もうつが治らない覚悟で現状維持(1日中薬飲用・うつになってから病気がち・家事もままならない状況‥心身的にかなり辛いですが経済面では余裕あり)●旦那に転職してもらい新しい環境へ(心身的に負担は少なくなるけれど経済的に苦しくなる)●離婚して生活費・養育費をもらい私だけ新しい環境へ💦旦那30歳・年収650万・まだ出世の可能性あり子供二人です😥相手の女は会社は辞める事はありません。

No.632882 08/05/02 01:08(悩み投稿日時)

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No.1 08/05/02 01:16
聞き役 ( 20代 ♀ 47N3w )

離婚の意志を示してみてわ?相手の反応を見て。それから決めたら?

No.2 08/05/02 01:29
通行人2 ( 30代 ♀ )

旦那さんは、不倫を認めたんですね。そのことを相手の方は知っているのかな?離婚しなくても、相手に慰謝料請求出来ます。相手は独身なんですよね?
相手を訴えたことが会社に知れた場合は旦那さんと相手は移動させられるかもしれませんが、最悪は左遷させられ出世も期待出来なくなる可能性もありますが、それは旦那さんと相手の身から出た錆。一度弁護士に相談するのも、いいかもしれませんよ。

No.3 08/05/02 01:34
お助け人3 ( ♂ )

そのストーカー女をギャフンと言わせたいね💣

しかし、離婚して新たな道に進むべきだと思います。
精神的苦痛と家族崩壊の原因ストーカー女と断固戦い‼慰謝料ガッチリ請求してください💢

No.4 08/05/02 02:02
匿名希望4 ( ♀ )

ストーカー女なのに旦那さんは不倫してしまったのですね😥旦那さんの女から近付いて来たなんて言葉は不倫をした後じゃ言い訳にしか過ぎませんよね😤私だったらだけど不倫相手が元カノとなると離婚だと思います💧知らない人ならまだしも元カノじゃね。主さんも経済的にやって行けるなら離婚して新しい道に進むのもアリだと思います⭐旦那さんと居ても鬱が悪化しそう😢

No.5 08/05/02 07:17
通行人5 ( 30代 )

会社かわるのも、いいけど、相手の女性にしても、旦那があいたくなるなら、とめようがない。かしこいのは、旦那がいるときは、旦那の世話を淡々とやること。 あなたが、でん!と かまえてればいいです。 しばらくは、旦那がいるときは、気持ちよく すごさせてあげて、ある日 いきなり 冷たい態度をとり 化粧して わざと 休みに 楽しそうに でかける。

No.6 08/05/02 13:00
通行人6 

主さんの気持ちはどうですか❓

旦那さんの事 気持ちワルっ😒ってなるほど嫌いになってるのでしょうか❓

なってるなら離婚した方がいいと思いますが…

今、旦那さんが不倫を止めているのであれば、とにかくその不倫相手とまたよりが戻るのは阻止したいですね😣

それから旦那さんにもう浮気しないと、しっかり約束してもらってください。

あとは信じるしかないですよね😊

ほんと、もう旦那さんに対する愛情なければ我慢せず離婚してくださいね。証拠を掴んだ今がチャンスですから😊

No.7 08/05/02 19:35
匿名希望7 ( ♀ )

私は旦那さまが転職し、他県に引っ越しして、もう1度家族としてやり直してみるのもイイコトかな…と思います。
犯罪を犯した…とかなら、一回の過ちでも離婚した方が良いと思いますが、人間だから間違いは絶対あるし、“許すこと”も必要かな…と。

相手の女性と同じ職場だと主さんも嫌だろうし、また疑ってしまう原因にもなるし、鬱は益々悪化すると思いますので、①は却下です😔
今でも共働きなのですから、引っ越した先でも二人で頑張っていくことは出来ませんか❓

離婚はいつでも出来ますよ😃

No.8 08/05/03 05:23
通行人8 ( 30代 ♀ )

大手の企業ですか?
上司に相談して、配置換えしてもらったら?

うちの旦那は上司の立場だけど、部下の不倫問題で2度ほど相談を受けて、配置換えしたことありましたよ😥
大手企業なら、こういう話はよくある事だから、解決策も見つかるだろうしね、
いきなり辞めるのは、会社側や本人にとっても不利益だし、会社にとって必要な人なら左遷までにはさせられないよ😥

まずは、会社に交渉→無理なら、良い条件の会社を探して転職→夫婦の信頼関係が戻らなければ別居、離婚の流れが良いと思う

No.9 08/05/03 13:23
匿名希望9 ( 20代 ♀ )

②か③かな。
主さんの身体は大切だし子供にも悪影響だから✋
私の場合は確実に③!旦那と女から沢山お金貰います。自分が死ぬまで子供には逢わせない!

No.10 08/05/03 14:30
お礼

皆さん色々なご意見ありがとうございます。慰謝料の件ですが、証拠を掴む前に社内で噂が先行し、私の耳に入ってきたので二人は会わなくなってしまい慰謝料とるのは難しいです。旦那は素直に認めてますが、相手の女は謝るどころか非もみとめずです💧上司も知ってますが、相手の女がそういう態度の為、辞めさせる&配置替えも厳しいようです‥
傷ついた人間だけが最後まで傷を背負い、どのみち今までどおりの生活をおくれなくなる事に気力を失いつつあります⤵

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