正社員
私は今ﾌﾘｰﾀｰですが、地道に就職活動中です。
先日、飲食店(社員)の面接を受け、その場で採用が決まってしまいました。
しかし入社するかすごく迷っています。
理由としては………
①広告には24万～と記載されていましたが19万と言われた事。私の年齢で、しかも未経験なので19万が安いとは決して思いませんが、口頭で適当に『19万で…』と言われたので、私は“どぅゆぅ決め方をしたのか知らないけど、適当すぎない？”という印象がありました。
②実質、10時～23時通し勤務で月6日の休みと聞いた事。
③もし急に辞めた場合は働いた分の給与が出ないと言われた事。
急に辞めたりするのはもちろん悪いですが、働いた分の給与を払わないって違法だし！って思いました😣
なんか胡散臭いって感じでした。
皆さんなら働きますか…？？
No.648545 2008/05/11 01:07(悩み投稿日時)
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勤務時間が長いので行かないけど…
急に辞めた場合…
もらえないのは違法って、急に辞める事は良いのですか？
労働法上でも、少なくともニ週間前に言わないとダメなはず。
自分はやる事やらずに権利ばかり主張する人が増えてますね💧
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