違反は、ダメでしょう…😠

回答3 + お礼3 HIT数 1387 あ+ あ-

匿名希望( 24 ♀ )
08/05/15 15:22(更新日時)

いま介護職をしています😄

そこで、相談なんですけど… 会社が違反をしてます。


パートのスタッフにはバレてないと思っているのか、社員達のやりたい放題です。
どこの会社でも不平不満はあると思いますけど、違反は別問題です。


そこで内部告発をしようと考えてますが、どこへ話をすれば良いのでしょうか?分かる方いましたらおねがいします‼

批判、中傷は、やめてください。

No.655000 08/05/15 00:09(悩み投稿日時)

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No.1 08/05/15 00:11
通行人1 ( ♂ )

労働問題なら労基署。

業務の問題なら県・市の担当課。

No.2 08/05/15 00:56
お礼

レスありがとうございます。 業務のほうなので、役所か県になりますね。 そのときに匿名で話は聞いてくれるのでしょうか?

No.3 08/05/15 01:23
匿名希望3 ( ♀ )

違反行為は、絶対ですか?何を違反しているか記載されてませんが、主さんが勘違いしてるとかはありませんか?

No.4 08/05/15 01:37
通行人4 

ネカフェから役所のホームページに投稿😃

No.5 08/05/15 15:19
お礼

レスありがとうございます😄

私の勘違いではありません。他のパートさんとも話をしていて、おかしいよねってことが多々あります。
とりあえず、調べてもらいたいので県のほうに連絡するつもりです。


ありがとうございましたm(__)m

No.6 08/05/15 15:22
お礼

>> 4 ネカフェから役所のホームページに投稿😃 レスありがとうございます。ネットカフェから、書き込みとありますが、、

どのようにすればよろしいのでしょうか?質問ばかりですみませんm(__)m

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