中小・零細企業では当たり前？

経理については詳しくないのでコメントできませんが、私ならそんな会社辞めます。
自分にも罪があるのか？どころか、何かあった時に経理をやっていた主さんにすべて責任を押し付けられるなんて可能性大じゃないですか？

そういう会社ってあるんですね😥

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>> 1 １さん
レスありがとうございます昀

私もこんな会社初めてで困惑してます昉
仕事だから、命じられた事は実行するしかないのは分かってますが、度が過ぎますよね…

保険や年金に加入し来月の給料から天引きする方法しかないんですが、社長は分かってくれません。

辞めるしかないんですかね？

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悪質な会社だなと思います。
労働基準監督などに相談してみたらどうですか？とりあえず会社名は名乗らずに。
よく考えた方が良さそうですよね。

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そんな会社辞めた方がいいと思います。
だって詐欺ですよ？

どうしても辞めたくないなら公的機関に相談ですね。

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>> 3 悪質な会社だなと思います。 労働基準監督などに相談してみたらどうですか？とりあえず会社名は名乗らずに。 よく考えた方が良さそうですよね。 １さん
慎重に行動する、もしくは早期に辞めるしかないですね昉
２５日が給料日だから、それまでに白黒つけないとマズイです。
労働基準監督をネットで調べました。来週月曜日に電話してみます。

ありがとうございました昀

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>> 4 そんな会社辞めた方がいいと思います。 だって詐欺ですよ？ どうしても辞めたくないなら公的機関に相談ですね。 ４さん
レスありがとうございます昀

先月や去年の給料明細の控えをみたら、保険や年金に加入してなくて天引きもされてませんでした。

会社がこれからしようとしている事は詐欺だし、社長がしようとしてる事は従業員への裏切りです。
本当、悲しいです昉

やはり専門家へ相談する方がいいですよね！
電話してみます坥

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酷い会社ですね。主さんの給料は天引きされてないですか？
そういった会社は、他にも違法な事をしている可能性がありますね。
トラブルに巻き込まれる前に、できる事なら転職された方がよいと思います。

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>> 7 ７さん
レスありがとうございます昀

私の給料は天引きはないけど、９～１８時まで働いて日給４８００円です…県の最低賃金を下回ってます。
でも入社時に書面で労働契約結んでいないし、タイムカードも存在しないので泣き寝入りです。

天引きに関しては、雇用保険は従業員宛の控えがあるのでバレるでしょう。健康保険も、保険証がないから分かりますよね…

今日は休みでしたので、求人を探してみました。
今よりもバイトの方がマシかなという心境です。

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