パートでも💦

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悩める人（ 37 ♀ ）
2008/09/03 06:48(更新日時)

長文です🙇
４月からフルタイムでパートの事務職しています。勤務時間は９時から１８時で、月に５回程遅番で９時から２０時までの勤務時間です。残業手当はありません。単純計算でも１８０時間以上は働いていますが、社会保険も雇用保険もありません。これって、労働基準法に違反しているのでしょうか？過去に退職した人の中で、何人か労基に告発したらしいですが、その後もどのような対処をしてくれたのかは定かではありません。このままだと主人の扶養を抜けて、自分で国民保険に入らないと行けない状態ですが、その場合、月にどのぐらいの支払いになるのでしょうか？同じ扶養を抜けるのなら、パートでも、社会保険と雇用保険のある会社に転職した方が、賢い選択ですよね？