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30代独身女性の転職について
私は30歳独身女性です。短大卒で就職後、26歳で会社を辞めて以来、派遣社員で営業事務をしてきました。
先日30歳になり将来が不安で正社員での仕事を探し始めました。
転職回数も少なく、スキルは充分あるのですが(英語・資格等)、応募先の企業には年齢・学歴・性別で判断され、書類を送る前に断られるケースが多く、なかなか採用に到りません。
社会的には私のような年齢・学歴・性別の人間は必要ないのでしょうか??自信が無くなり、欝状態です。
どなたか同じような経験された方いませんか??またどのように乗り越えたら良いのかアドバイスをお願いします。
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私の妻は今年、就活期間2か月で転職しました。事務職の正社員です。
40代だし、転職回数も多かったですが、いくつもの社から面接に呼ばれてましたし、内定もらったのも数社ありました。
地域にもよるとは思いますが、面接すら呼ばれないなら、職種や応募企業がミスマッチなのか、あるいは履歴書の書き方が良くないのではないでしょうか。
残念ながらそれが社会です。
高望みしないで妥協点を見つけながら探していきましょう。
キャリアアップなんて考えてたら転職は遠のくばかりですよ。どんな仕事でも雇ってもらえるだけ有難いと思って仕事をすれば道は開けます。
資格やスキルは一旦忘れてみたらどうでしょうか？
人事担当しています。皆さんの言うように、どれだけのスキルがあっても、応募された企業が求めているものと異なれば、かえって邪魔になります。待遇、給与等を考慮しなければならないからです。オペレーター募集にＳＥの肩書は重すぎますよね。スキルでデコレートされた主でなく、人間としての素のままの主で勝負される気になれませんか。案外、そんな主を求めている会社はあると思いますよ。
私は30代半ばで失業し、一年かけて正社員になれました。
決まらないと自分を責めたり落ち込みますよね。
書類選考で落とされるのは、書類選考にしてるのは最初から30代は採用しないつもりの会社もある可能性ありますよね。
もともと若い子を採用する会社はもうしょうがないですよね。
あとは履歴書が会いたいと思わせるような履歴書じゃないのかもしれません。
私はただ職歴を書けばいいと思っていましたが、採用されず焦り始めてから履歴書の本を買って書き直しました。
効果はあったと思います。
応募する会社がどんな人材を求めているのかを考え、今までやってきた仕事で生かせる事を見つけ出してアピールするといいですよ。
あとは縁だと思います。とりあえず落とされてもめげずに応募しまくりましょう。
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