うつの同僚
７日に「うつの同僚」についてスレをたてました。うつに伴う病のために仕事が滞るのは困るので、彼との仕事の殆んどは、私がやるのですが、彼は、「やれることは協力する」といっています。私は、分担してもらいたい気持ち半分、またやらずに放っておかれたら…と思う気持ち半分です。チームで仕事をする場合、仲間はずれをつくってはいけない、（彼は、別の職場でうつになったとき、後輩に“仕事のケツをふかせてしまった”と自分を責めていました）
と建前では思うのですが、気持ちの片隅では、彼を切り捨てています。やはり、励ましながらも仕事をやってもらうべきでしょうか？（実際には、休日出勤したいくらい忙しい気持ちは焦っていますが、そこまですると、彼を追い詰めるかなぁとも気になっています）
No.811160 2008/11/10 10:01(悩み投稿日時)
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チームで仕事ならサポートにまわって貰うのはどうですか？
地味な仕事でも、「○○さんのお陰で助かります。」とあなたが必要ですと思わせたら行動も変わってくると思います。
鬱の方に必要なのは、存在を肯定して貰う事です。
企業では、管理職等社員のメンタルケアも重要視され管理業務の一部として取り上げられてます。
大変でしょうかが、主さんも頑張って下さい。
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