解雇通告は誰がする？
教えて下さい。
直接、私事ではないのですが。
小企業に勤めています。
派遣の子(外国人)を解雇するのに経営者が通告するのではなく、社長が係長に怒鳴って威圧し(パワハラ?)係長に電話で解雇通告させるのは問題ないのでしょうか？
しかも、その子は11月5日締めで辞めると会社に伝えていたにも関わらず、それ以前の解雇は不当解雇に当たらないのですか？
前もって、欠勤を伝えていたのに、一日休んだだけで、もう来なくていいって😨
残酷過ぎる。
外国人の労働はまた別物？
こういう事全く詳しくないので分からないし、納得出来ない事ばかりです😔
従業員なんてただの犬…😩
No.822581 2008/10/21 23:53(悩み投稿日時)
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