注目の話題: この世に産まれても癌になったり、糖尿病になったり、交通事故で死んだり、学校でいじめられて自殺したり、ブラック企業でサービス残業してうつ病になって自殺したりするく; 妻が家出をしてしまいました。泣かせてしまいました。今日で3日目です。行先はわかっており、職場にも出社してるそうです。連絡もとっていますが「しばらく1人に; ワンオペってなんですか？？自分37歳、妻31歳、子供5歳、2歳の4人家族(大阪在住)年収1500万です。僕は営業の仕事をしており、妻は専業主婦です。

解雇通告は誰がする？

回答3 + お礼0 HIT数 1238 あ+ あ-

匿名希望（ 25 ♀ ）
08/10/22 21:38(更新日時)

教えて下さい。

直接、私事ではないのですが。
小企業に勤めています。

派遣の子(外国人)を解雇するのに経営者が通告するのではなく、社長が係長に怒鳴って威圧し(パワハラ?)係長に電話で解雇通告させるのは問題ないのでしょうか？

しかも、その子は11月5日締めで辞めると会社に伝えていたにも関わらず、それ以前の解雇は不当解雇に当たらないのですか？

前もって、欠勤を伝えていたのに、一日休んだだけで、もう来なくていいって😨

残酷過ぎる。

外国人の労働はまた別物？

こういう事全く詳しくないので分からないし、納得出来ない事ばかりです😔

従業員なんてただの犬…😩