仕事掛け持ちで保育園😥
している方いらっしゃいますか?
今の仕事が出勤日数減ってしまって他の職場を探しています😔
ですが小1と11ヵ月の👶を一人で育てている為…なかなか条件の良い職場に勤められるかどうか…😠
今のところをキープしつつ移りたいのですが…2つの仕事をしていたら2つの就労証明書を提出して、今日はこっちの職場ですとか伝えるのでしょうか?
No.853077 2008/12/07 22:58(悩み投稿日時)
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何かあった時の連絡先は必要なので、「今日はここにいます」と連絡帳etc…に書いた方がいいですよ。
もしも発熱などで別の職場に連絡されたら、面倒なことになります💦
仕事をしてない訳じゃないんだから、堂々としましょ🎵
頑張って下さいね✨
確か預ける為には、就労日数と時間も関係しませんでしたか?
現在のお仕事が一定の日数・時間に達してなければ、退園を促されたりもするので
やはり掛け持ちでお仕事をするのであれば、就労証明が必要になると思いますよ。
余談ですが、子どもが具合悪く保育園から保護者(母親)の携帯に連絡をしたら連絡がとれず
勤務先に連絡をしたら、勤めていない事が判明!
その保育園での緊急連絡先は、携帯は×になってました。
その代わり(?)平日なら仕事が休みでもそのことを伝えれば保育は可能でした。
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