求職中…
老人施設に勤務して一年半経ちますが副施設長に「今まで見てきたけどもう進歩が見られないし今まで真面目に頑張って来て遅刻欠勤などせず勤務してくれたけどここ最近特養とかで経験してくれた人とか入って来たし段々と差が開いて来てるし正社員の枠は非常に厳しいと僕は思ってるしいつまでもパートとしてボーナスなしじゃあ辛いだろうから別の仕事を考えた方がいい。それでもここがいいというのなら介護から外れてクリーンスタッフとして 勤務してもらう」と言われました 。一時期シフトを変えられ夜勤ばかりのシフトにされ次からは正社員にしてあげるとか何回か言われてましたが結局はなにもなし。リーダーとして業務に入ってもらうと言われた事もありましたが何もなし。なんか今まで正社員という名前だけの餌で釣られてただけでいいように使われ役に立たなくなったからもうゴミ箱行きみたいにしか思えないです。今まで副施設長に不服で辞めていった主任や正社員やパートの方々の気持ちがなんだか分かって来た気持ちです。大学を卒業してこの仕事が初めてで他の仕事の辛さを知らないという事もあり他に別の職等でもっと辛い思いをして辞めていった方もいると思いますが…
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主さん自身、副施設長から指摘されている「進歩」についてどう思われますか？
自信もって出来ると言える位の技術をお持ちで納得いかない評価をされているのなら
もっと評価してくれる施設に転職される方がいいかもしれません。
未経験で特養にいますが…そこまで言われるのには何か理由があるのではないかと思います…
うちの施設では資格や経験があってもクビになる方もいます
今後の為にも訳をきちんと納得するまで聞いてみてはどうかなぁ？
ずっとﾊﾟｰﾄじゃ生活も安定しないし、主さんは男性ですからﾊﾟｰﾄじゃ結婚も難しくなります😔
老人ﾎｰﾑ？の事はよくわかりませんが、介護の仕事の求人は結構ありますし、私達の年齢ならまだ転職も有りだと思います。24歳の男性がｸﾘｰﾝｽﾀｯﾌなんてもったいないです！主さんにとっていい方向に向かうといいですね。
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