退職する時期について
6ヶ月の妊婦です。
今回、仕事の疲労から
切迫流産となりました。医師からは産休まで自宅安静と言われ現在は仕事を病欠しています。
私の考えでは上記の事がなければ、産休前に退職する予定でいました。
(それは残業が多く近くに頼れる両親もいない事
旦那も夜勤がある職業のため)
それが今回、こういう事になってしまい悩んでいます。
今の時点で退職をと考えましたが、そうなると治療費だったり検診費もかかるため正直、金銭面が苦しい状況になります。
それなら病欠をとりつつ産休前に退職という形でも良いのかなとも考えました。
みなさんの意見を聞かせて下さい。
また同じ経験をされた方お話聞かせて下さい。
よろしくお願いします。
No.999746 2009/05/21 11:58(悩み投稿日時)
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主さんが休職だと新しい人を雇えないですよね。
ギリギリまで休んだ挙げ句退職じゃ職場や同僚に迷惑だと思いませんか?
いずれ辞めるつもりだったのなら今がそのタイミングだと思います。
お体お大事になさって下さい。
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