No.15 15/06/09 14:59 お礼
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ありがとうございます。 3年休養したら、僅かな補償金で 辞めさせても良いんですね。 知らなかったです。大変勉強になりました。 さすがに、鬱で3年も休むつもりが 無いので大丈夫だと思います。 だけど、やっぱ、ちょっと怖い 法律ですね。 会社側の責任で、例えば3年以上の 療養が必要な怪我なり病気を しても、一方的な解雇が出来るんですよね。 無知は罪なりです。 重ねてご教授ありがとう。
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