母の葬儀、パートを1週間程度休む

非常識だとは思いません。
実親だったら、１週間でも足りないですよね。
後の片づけやらなんやら・・・・
でも正社員でも親の忌引き休暇で１週間だと思いますので、まぁ妥当でしょう。

ただはっきりした規定がない状態で、ずるずると引き伸ばして１週間じゃ、職場も困ったかもしれませんね。
はじめから「どれくらいお休みをいただけるか」「１週間休んでも良いか」と決めてしまえばよかったですね。

お母様、ご愁傷さまでした。
主さんも、後々疲れが出やすいのでご自愛ください。