パート先で揉めていて、精神的に参っています。みなさんの知恵を貸してください。 10月末に、事務の仕事に採用されました。 オープニングとしてわたしを含め5

ご回答ありがとうございます。
こちらもその件については不安になり労基に相談したところ、解雇日は雇用者が納得する条件を出さない限り撤回や変更はできないと法律で決まっているそうです。
なのでその点は大丈夫なのかなと。
とにかく今回の件や今まで仕事も含め、いつも話が二転三転しすぎているので、代替案もいつコロっと話しが変わるかという不安定な状況です。
そんなことから、当初の通知通り17日までの勤務ということで考えています。
ご心配して下さりありがとうございます。