注目の話題: 私の心が狭いのでしょうか。今月出産して、夫には育休1週間取ってもらいましたが、義母に病気が見つかりその育休は義母の病院の送迎や検査の付き添いで潰れました。仕; 50歳のアルバイトの人が入ってきたんですが入社して3日目くらいからタメ口になりました。私は35歳で店長をしてます。その人はいろんな所で働いたこと; 58歳、会社を辞めました。半年前から今月いっぱいで契約満了と言われて、書類ももらっていました。派遣社員での仕事でした。退職金はありません。来月から無職で

悩みではなく、これはアリかナシか、皆さんの意見を聞かせて下さい。半年…

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匿名さん
17/09/23 11:55(最終更新日時)

悩みではなく、これはアリかナシか、皆さんの意見を聞かせて下さい。

半年前に退職した人Aさんが近々職場に戻ってくるようです。

会社のやり方に相当な不満を持ち、まわりの人達にも「この会社は最悪だ」と常日頃言ってた人です。退職する時も、「やっと辞めれる、本当に嫌で嫌で我慢してた」と喜んでいた人です。
何があってもこんな会社には絶対に戻らないと言い切ってた人です。

こんなこと言って辞めた人が、たった半年でまた戻ってくるんですが（戻りたいと職場の同僚に相談し、社長との面会をセッティングしてもらったらしい）、皆さんはどう思いますか？

以前にAさんは、会社から戻ってきて欲しいと言われて戻ってきた女性のことを「一度辞めたのによく戻れるな、恥ずかしくないのかよ」と影で悪口言ってたのを覚えてます。
この女性は、体調を崩されて退職したのですが、療養2年で体調が良くなったため、もしまた働いてもらえるならと会社の方からお願いして戻ってきてもらった人です。
何も恥ずかしいことではありません。必要な人だからこそ会社の方から声がかかったのだと思います。まわりの人達も歓迎してました。

退職した会社に戻ることは状況によってはアリだと思いますが、Aさんの場合は、ナシだと思います。皆さんはAさんを、アリかナシか、どう思いますか？