皆さんの意見お願いします。仕事ができていない証明書を出されました。昨日上司に呼ばれ、書類を見せられました。そこには私ができていないことや、したことがたく

ミスや間違いは誰でもします。完璧な人はいませんから。しかし、ミスをして、なぜしたのか？もうしないようにするにはどうしたら？と考えますか？また、言われたなぁ。まぁ、いっか。で済ませていませんか？

反省して改善がなければ、社会人として失格です。他の社員さんが、ユニオンなどに訴えに行くとは、かなり深刻かと思います。　

主さんが失敗したのを、主さん自身がカバーするならまだ良いですが、周りにフォローしてもらったり、丸投げ状態になっていませんか？数回なら周りもやってくれますが、日常化するとまたか？って言いたくなりますよ。

同僚にいるんですよ。昨日も仕事でミスして、他の社員なら午前で片付ける仕事を午後になっても終わらず、結局出来ずじまいです。必ず完遂させる気持ちがないんです。

あとは、いちいち注意するのもバカらしいレベルの片付け忘れや、水の出しっぱなし、言葉づかいなどは、社会人の前に人間性に問題があるかと思います。そこまで、同僚や上司は面倒みれません。

もしかすると、生き方そのものを見直すぐらいの覚悟が必要かもしれません。同僚みてて思います。フォローしきれなくなっていきます。

主さんの会社はどうかわかりませんが、私の会社は人手不足なので、そんな同僚もクビにはなりません。しかし、私がフォローに疲れてしまい、改善も全くないので、私が辞めることを考えています。他の社員さん全員で主さんをおとしめる理由なんてないでしょうから、やっぱり主さんに原因があると思いますよ。

すでにお辛いと思いますが、同じことを繰り返さないように気持ちをしっかり持って下さい。