注目の話題: 私の心が狭いのでしょうか。今月出産して、夫には育休1週間取ってもらいましたが、義母に病気が見つかりその育休は義母の病院の送迎や検査の付き添いで潰れました。仕; 58歳、会社を辞めました。半年前から今月いっぱいで契約満了と言われて、書類ももらっていました。派遣社員での仕事でした。退職金はありません。来月から無職で; 旦那がタバコを辞めてくれません。生後1ヶ月の赤ちゃんがいて妊娠中から言ってるのに辞めてくれず…難しいものですか？

契約社員から正社員への転換についてです工場勤務、正社員登用あり、退職金３年以上から、という場合勤務態度が良ければ、３年後から正社員として活躍出来る･･･

No.1　19/05/12 07:42
匿名さん1 あ+あ-

退職金制度は法律じゃなくて慣習というか、会社ごとの規則でやってることだったと思います。

正社員登用ありかはやってみないと分からない。
とりあえず面談で「登用ありえると考えて良いですか？」とまっすぐ質問して、やる気アピール＆様子見という作戦はどうでしょうか？

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