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No.5 19/05/17 23:59
匿名さん5
あ+あ-

貴方が失敗したとこで
貴方の力量に合わせてこない上司が悪いし
上司は貴方を責める資格なんてないと思う。
上司は人を見極める力がなかった。ってだけ。

だから、貴方はそんなに重く受け止めなくて良いよ
新人に完璧に出来ること自体中々ない。
出来たら奇跡 出来なかったら当然ぐらいでいい。


失敗するくらいが人の成長には丁度良い。
沢山失敗して沢山改善策を見つけ出せれば
貴方は良い教育者として育つよ。
頑張る必要もないけど、笑顔を絶やさずに仕事を楽しめれば
上司は貴方を助けてくれる。
周りはそっと支えてくれるよ。

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