昨今のコロナウィルスで緊急事態宣言が発令されてから、自身の働く店舗も休業になりま…

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匿名さん
20/04/09 19:10(最終更新日時)

昨今のコロナウィルスで緊急事態宣言が発令されてから、自身の働く店舗も休業になりましたが
お客様対応の為に
少ない人数にして交代で出勤する事になりました。

私は派遣スタッフで、他にも社員や契約社員がいるのですが、私が10年近く勤めているのと以前は契約社員をしており他店にもヘルプに行っていた事もあり、様々な業務を任せられます。

昨日は上司から　別の店舗のスタッフの教育なども行くように指示されたのですが
（他の社員や契約社員は指示されていません。）
仕事なのでやむおえないと思っていたのですが、
その教育に行く先の店舗のスタッフが
体調不良で休むことになり、教育は別日にして
営業時間ヘルプでその店舗に勤務するように命ぜられました。

普段なら勤務するのも仕事だし仕方ないのですが
この時期にヘルプ先の店舗のスタッフが
体調不良を理由に休んでいる
微熱がある等聞くと不安で仕方ありません。
検査を受けているのかとか
検査を受けずにその子が復帰してきたらどうするんだと思うとヘルプに行くのも不安です。

ましてや私の母は71で体も弱いです。
私が万が一感染したら母の命に関わるので介護にも行けなくなります。
私は結婚しており、主人も心配しています。
万が一コロナになったら主人は私の会社が許せないと言っています。

母の話はせずとも
会社の上司にヘルプに行くのが不安という事は
話すべきでしょうか？
言ったら気まずいかな、、とか色々考えてしまいます。

考えすぎかも知れませんが
昨今のコロナウィルスで神経質になり
ヘルプに行くのが不安で落ち込んでいます。

アドバイス宜しくお願い致します。

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