注目の話題: 私の心が狭いのでしょうか。今月出産して、夫には育休1週間取ってもらいましたが、義母に病気が見つかりその育休は義母の病院の送迎や検査の付き添いで潰れました。仕; 専業主婦って疲れますね。数年前までバリバリ働いてたのですが、結婚を期に仕事を辞めてと言われ、専業主婦になりました。１日一万円生活費を貰ってるのですが、ある日; 旦那がタバコを辞めてくれません。生後1ヶ月の赤ちゃんがいて妊娠中から言ってるのに辞めてくれず…難しいものですか？

私の部署は私含め他の人達はみんな正社員なのですが、人手不足で新しく派遣の子が…

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匿名さん
20/07/04 16:20(最終更新日時)

私の部署は私含め他の人達はみんな正社員なのですが、
人手不足で新しく派遣の子が入ってきました。
私は派遣だろうが社員だろうが給料を貰ってる事には変わりないし区別する気持ちも全くありません。
でもその派遣の子がどこか派遣だからと割り切ってる雰囲気があり…
前にも派遣の子がいた事もあり、その人の契約はもう終わったのですがその時も全く仕事に対してやる気がなく遊びに来てる感じかのようだったと周りの人に聞きました。
一応、私が派遣の子に教えるように上司から任されてるのですが実際どこまで覚えてもらうべきか…
なんだか割り切ってる感が伝わってくるとこちらがやりにくくてしんどいです。
派遣の子の仕事はここまで、とこちらが決めてる方がいいのか。
それとも派遣だろうが仕事には変わりないし、普通に全て覚えてもらうようにしたらいいのか。
もともと教えるのも得意ではないので
余計な事を考えてしまい、結構ストレスがたまります。みなさんならどうしますか？