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10月から組織が変化して、チーム異動になった人がいます。新しいチームの席に出…

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匿名さん
20/10/05 00:08(最終更新日時)

10月から組織が変化して、チーム異動になった人がいます。
新しいチームの席に出勤せず、少し離れたところに座っている人がいるんですが、どう思いますか。
チームが変わっても仕事内容は変わらないので、そういう意味ではどこに座っても問題はないかもしれません。

それは、私のチームに異動になった人なんですけど、ここに来たくない理由があるんじゃないかな、と思っています。

私のチームは仕事は出来るけど、その自信からか、人に対して強くなりすぎていて意地悪な人が多いんです。
その傾向は他のチームより強く、結束も強く、人間関係が出来上がってしまっています。
実は、私も意地悪をされたことがあり、自分のチームが苦手なので、来たくない人の気持ちはわかります。

広いフロアで、上席は離れたところに座っていて、その人がうちのチームに入ってこれないことに気がついているのかわかりません。
上司が気がつかないから、こっそり違うところに座っているようにも見えます。

その人のためにどうすることがベストだと思いますか。
上席に私から話すことは余計なお世話ですかね。違うところに座っていることをバラす目的で話すのではなくて、
自分の意地悪された経験も伝えた上で、チームの雰囲気が良くないのが問題だと伝えようと思ってます。

お節介ですかね。