先日こちらで 「部下が泣いている時、抱きしめてきて セックスしようとする上司は何を考えてるんですか？」と言うような質問をさせていただきました。 元から

すみません、補足です。
まずは労働組合が敷居が高くなくていいと思います。
私は退職強要され、退職届は出さなかったのですが、上司と数十分にわたる大バトルになり、らちがあかないので労働組合の人に間に入ってもらい仕事を続けることになりました。生活が掛かっていますし歳が歳ですし給料が県内でもいい方なので辞められなくて。
幸い知り合いが労働組合の人でした。私は気が強い上怒り狂っていたので調停に持ち込む決意でしたが、何とか話し合いで済みました。
お近くにあると思いますので、先ずは検索してみてください。しかしセクハラに関しては被害が大きすぎますので訴える覚悟を持ってください。