注目の話題: 若い女って、なんでスタバ飲みたいんですか？ぼったくりなのに、そこまでおいしくないのになぜドトール、カルディじゃなくてスタバなの？彼女はブ; 妻もう嫌俺は最初にちゃんと「気分屋だからごはん作って待たなくていい」と言って妻は「帰ってこなかったらこないでいいから作って待ちたい」と言ったなの; 皆さんの職場には (あなたにとって)この人さえいなければいいのに… とか、この人がいるから仕事辛い(辞めたい) と思う人はいますか？もし、いるなら、日

職場が人手不足です元々余裕があったわけではなくギリギリでまわっていた所、…

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匿名さん
23/09/05 22:14(最終更新日時)

職場が人手不足です

元々余裕があったわけではなくギリギリでまわっていた所、この数ヶ月で3人、体調不良による退職と休職が出ました。
全員高齢のパートさんなので来るべき時が来た…といっては不謹慎ですが、正直予想出来なかった話ではありません。

前々から先を見据えて新しい人が欲しいとは言ってたのですが現状回っていることを理由に突っぱねられた結果がこれです。
これでどう回せというのでしょうか。社員は皆それぞれ担当部門を持っていて、私の担当も上司が居ますがこの上司は現場は回してくれないし、なんなら異動予定でもうすぐ私が責任者です。
一応もう一度人を増やして欲しいと言いますが、1人退職2人無期限休職、戻ってくることを考えると人件費削りたがりの上層部が簡単に頷いてくれる気がしません。

毎日とても回っているとはいえない状況で、仕事の完成度落としてなんとかしている感じですが毎日そう上手くいくとも思えません。もう仕事行きたくないです…。