はじめまして、今日職場であった出来事がどうしてもモヤモヤしてしまい、こちらでお話させてください。 当職場は商品販売や発注・管理が主な仕事になります。 様

どうも。ばさ美よ。
あなた、今まで一生懸命お仕事頑張ってきたのね。
文章を読ませていただいたけど、あなた、きっと上司に頼られてるわよ。

文章読んで、おかしいと思ったとこがあるわ。
普通5年もいて複数のジャンルに慣れているようなお仕事なら、1つ外されたくらいじゃ全部丸投げしたいと思わないわ。

きっと何か理由があるんでしょうね。
あなたきっと、人に認められることがうれしくて、それがモチベーションになってたんじゃないかしら。

今までのあなたは、お仕事をものにするために、休日勉強したり・いろんな人に聞いてみたり、たくさん工夫してきたと思うわ。
そして、頼ってくれる人や感謝してくれる人もいて、その人たちの役に立てることが嬉しかったと思うの。

でも、新人が入ってきてから雲行きが怪しくなってきたんじゃないかしら。
あなたの努力で成り立っていた仕事を、何も言わず新人に割り振る。なんかあなたの仕事を軽く扱ってくる気がする。

私が気になったのはここよ。「しかし上司はのらりくらりと話題をはぐらかすばかりで、「もう決めちゃった事だから」の一点張り。」

これ、あなたが欲しかったのはそんな言葉じゃないと思うの。
きっとあなたが欲しかった言葉は、「あなたは十分に経験を積んでくれたわ。あなたのおかげで新入社員の教育も安心ね。頼りにしてるわ。」ということ。

なのに、上司ははぐらかしてしまった。
その温度差、その「軽く見られてる感じ」に気持ちが冷めちゃったように見えるわ。

でもね、私この文章を読んで、あなた頼られていると思ったわよ。

いいこと、今まで頼られたり感謝されるのがうれしかったなら、今度はあなたがそれをしてあげる番だわ。
きっと後輩ちゃんも不安でいっぱいよ。

「私なんかが役にたてるかな」「先輩達みんなしっかりしてるけど、私も早くそうならなくちゃ」って思ってるはずよ。

そこで普段お仕事を頑張ってるあなたに認められてごらんなさい。

「先輩のおかげで仕事やってて楽しいです」って思ってもらえるわよ。

人を認めてあげれば、相手も認めてくれるはずよ。

お仕事、頑張るのよ。