注目の話題
9割の人にはめちゃくちゃ優しく、特定の人には理不尽に嫌って潰そうと追い詰める上司って本当はいい人なんでしょうか? ほとんどの職員さんに対しては丁寧で優しい女性
コロナワクチンを打ってから身体に異変が多く持病(メンタルではない)が悪化しました。そのため、仕事が出来なくなり、失業保険も終了までと、してからも面接何社も受け採
夫に注意というかこれしないで等言った時、「ごめんなさい」と言ったっきり何も言わないんです。 なんで黙ってるのか聞いたら、「これ以上謝っても意味ないし謝る以外に

人見て態度変える人、職場で最近入ってきた人で仲良くしてる人がいます。というか元々仲良くしてる同僚の友人が入ってきて、今とても仲が良いのですが、この間もう1人職場

No.4 24/03/11 08:21
匿名さん4
あ+あ-

良い人悪い人置いといて、揉め事はおこしそうだよね。
無視されて嫌な気持ちになりストレスをためる人がいれば職場全体の空気を今後悪くしていくとおもう。
そういう人はたぶんあなたの前などではその人に悪い態度しないかもしれない。
そうすればその人の被害妄想になるでしょ。
うつむいてるってことは少し気が弱いのかな?
でもそういう人にどういう態度するかで人間の本性ってわかるからね。
自分が仲良くしたい人には表の顔見せてうらでそういう人を嫌な気持ちにして働きづらくする人はわざと波風立ててだれか気にいらない人を追いつめてやめさせるたぐいの人間かも。
無視されたその人にとっては最悪の極悪人であってると思います。

最新
4回答目(4回答中)

新しい回答の受付は終了しました

つぶやき掲示板の悩み一覧

悩みを投稿する

注目の話題

お悩み解決掲示板 板一覧