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悩める人( 27 ♀ )
08/08/21 08:32(最終更新日時)
【既婚者で共働きの方限定でお願いします。】
正社員で事務職をしています。現在妊娠4ヶ月で、課長、同僚には報告済で、産休と育休を5ヶ月くらいとりたい旨を伝えています。
しかし、過去に産休等の実績がなく、産休等の話を社長にしないとわからないみたいに言われ、なんとなく納得できないものの(就業規則に記載あり、労働基準法も調べたため)
権利を主張する前にうまく社長に伝えることができればいいなぁと思いスレをたてました。
経験者のご意見をお待ちしています。
また、労働局に相談されたことがある場合もその後のことなど聞かせていただけると幸いです。
ちなみに、同じ部署内では応援していただいています。
従業員数65人ほどの中小企業で、大手ゼネコン100%出資の子会社で、就業規則の内容もほぼ同じです。よろしくお願いします。
No.763176 08/08/20 15:16(悩み投稿日時)
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