注目の話題
旦那がタバコを辞めてくれません。 生後1ヶ月の赤ちゃんがいて妊娠中から言ってるのに 辞めてくれず…難しいものですか?
専業主婦って疲れますね。数年前までバリバリ働いてたのですが、結婚を期に仕事を辞めてと言われ、専業主婦になりました。 1日一万円生活費を貰ってるのですが、ある日
私の心が狭いのでしょうか。 今月出産して、夫には育休1週間取ってもらいましたが、義母に病気が見つかりその育休は義母の病院の送迎や検査の付き添いで潰れました。仕

子供が出来ても働き続けたいです。

回答4 + お礼3  HIT数 1105 あ+ あ-

悩める人( 27 ♀ )
08/08/21 08:32(最終更新日時)

【既婚者で共働きの方限定でお願いします。】
正社員で事務職をしています。現在妊娠4ヶ月で、課長、同僚には報告済で、産休と育休を5ヶ月くらいとりたい旨を伝えています。
しかし、過去に産休等の実績がなく、産休等の話を社長にしないとわからないみたいに言われ、なんとなく納得できないものの(就業規則に記載あり、労働基準法も調べたため)
権利を主張する前にうまく社長に伝えることができればいいなぁと思いスレをたてました。
経験者のご意見をお待ちしています。
また、労働局に相談されたことがある場合もその後のことなど聞かせていただけると幸いです。
ちなみに、同じ部署内では応援していただいています。
従業員数65人ほどの中小企業で、大手ゼネコン100%出資の子会社で、就業規則の内容もほぼ同じです。よろしくお願いします。

No.763176 08/08/20 15:16(悩み投稿日時)  

新しい回答の受付は終了しました

職場・仕事の悩み掲示板の悩み一覧

悩みを投稿する

注目の話題

お悩み解決掲示板 板一覧