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私の何が悪いのでしょうか？
下らない悩みかもしれませんが、大手に勤めている契約社員です。社員は大卒のみで契約社員は募集に学歴は書かれていません。同僚に縁故で入ってきた子が二人いて一人は鑑別所入所経験あり。朝はなかなか仕事に出ず昼間は家に帰ったり二人で買い物してサボり、帰社しても時間を潰して残業を付け会社の備品は当たり前のように持ち帰ります。私は二倍近い仕事量で時間との勝負でサービス残業は当たり前。上司は誰も注意せず、やりたい放題⤵なのに日給があがるんです。私には挨拶もしなくなり嫌がらせや態度がエスカレートしてきたので、納得いかず上司に話しましたが、何も変わらずとうとう精神的に崩れうつ病になり会社に行けず休職中です。私はどうすべきか悩んでも結論が出せず、アドバイスを頂けたらと思います。長々書き申し訳ございません。そして中傷は勘弁して下さい。よろしくお願い致します。
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そんなに忙しいのに、他人の事まで良く知ってるね？
他人が何しようが、自分は自分のする事してればいいじゃん？
要するに、自分も楽して金貰いたいけど、自分には出来ないから、お前達もダメって事ですよね？そういうのを、妬み僻みって言うんですよ！
自分の立場を考えて！
あなた、いち社員でしょ？あなたの会社じゃないでしょ？わざわざ上司に報告してどうする？
他人を蹴落として自分が上がる事より、自分が努力して上を目指そうよ！
ちゃんと仕事に集中してれば、周りの事気にならないって！
世の中に真の公平なんて存在しません⤵縁故関係を持って入社した彼らは、入社時点で優遇される立場となってる訳で。
うつ病で復帰が難しいのなら、辞めるしかないと思います。
もし続ける事が出来るなら、経済的環境を考慮して復帰。二者択一しかないですよね
勤務態度の悪さと鑑別所出身は関係ないですよね。ｽﾚにそんな内容を書く事に多少の悪意を感じてしまう。
見下されても仕方ないような人達ですけどね。
主さんが辞めるか我慢するか、二者択一しか考えつきません。
>> 5 そんなに忙しいのに、他人の事まで良く知ってるね？ 他人が何しようが、自分は自分のする事してればいいじゃん？ 要するに、自分も楽して金貰… ありがとうございます。社員ではありません。仕事してれば気にならない？私は何も注意するなと上司から言われています。良く知ってる？更衣室で話しています。蹴落としたい？まさか、契約社員にはランクはありません。日給の違いです。楽したい？楽したかったら今の仕事はとっくに辞めています。ただでさえ、男性の職場です。楽したかったら、うつ病になりますか？母子家庭でずっと力仕事をしてきました。体力しかないからです！馬鹿にされる為にスレ書いたわけではないので、申し訳ありません。
主さん、心中お察しします。
うつなら、やはり、無理されない方が良いかとは思いますが…、それにしても腹がたつし辛いですよね。
その2人はサボって給料が良いだけでなく、嫌がらせなど実害を及ぼす訳ですよね。しかも上司は何も言うな、と。嫌がらせの事も言ったのですか？
給料面などの不公平は、実質働かない奴に高給払って損害を被るのは会社ですからね。縁故ありだし会社がそれで良いなら文句言う筋合いは無いです。
しかし、それで仕事面の尻拭いが必要になるなら、断りましょう。私は自分の仕事をします。一生懸命仕事してるけど手が回らない時は手伝いますが、サボってるからできなかった仕事は手伝えませんと。
嫌がらせに関しては上司が注意しないなら私から言いますと伝えましょう。
クビ覚悟なら、毅然とした態度ではっきりいいましょう。
挨拶は余裕の笑みで目を見てしっかりしてあげてね。
仕事してなくても、いいよ～😉たまには息抜きしないとね💕とかいって、お疲れ～と自分は帰る、みたいな。
親戚なんで、待遇違って当たり前。贔屓当たり前、好き勝手当たり前。位に思ってたら楽かも。
でも、そんなの許す会社はダメ会社だと思いますが。
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