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就職先が見つからない
9月から就職活動してますが一向に就職が決まる気配がありません。
書類選考→一次面接(筆記試験)→最終面接まで行きますが落ちます。自分は31歳の男です。
他に採用された会社はありました。条件が合わなかったり、求人と違ったりして断りました。
妥協するのも良いかもしれませんが、理想を追うのは駄目ですかね?
バイトしながら、また就職活動しようと考えてます。長く就職活動してどの位で皆さんは、見つかりましたか?
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それはあなたの経歴次第です。めぼしいスキルが無いなら、就業そのものが難しいでしょう。
私もあなたの年齢ぐらいで、就職活動していましたから。
全く手応えが無いなら、この先もずっと同じでしょう。しかし、巡り合わせを信じることを捨てろとまで、言うつもりも有りません。
不本意な仕事に就いても、絶対に続かないからです。
ちなみに私は現在、老人ホームに勤めています。人材不足と言われている業界ですが、私の印象は少し違います。限られた世界で、人材がぐるぐる回っているという感じです。
仕事は他業種に比べて、特別きついということは、無いと思いますが、薄給であることはどうにもならないでしょう。
>>8さん
書類選考で落ちるのは、提出書類に光るものがないからではないでしょうか?
まずは人事の方が会ってくれる様に仕向けなくてはどうしようもありません…
履歴書や職務経歴書を毎回正直に書いててもダメなものはダメなのです。
多少背伸びした嘘を用いてでも他の選考者より、目に留まるものを書かないといけません。
書くより語る方が相手に自分の事は伝わりやすいものです。
ただ面接で完全に嘘だと見抜かれる様な嘘はダメです…何を語っても信用されなくなりますからねw
企業で人事をやってる者です。
概ね年齢35歳以下であれば、職はみつけやすいと言えます。
ただひとつ気になるのは
最終面接までいくけどダメな理由は、
本当に条件が折り合わないだけでしょうか?
2回面接がある場合は、たいてい一次は加点法、二次では
減点法で採点されます。
分かりやすくいうと、二次面接では他の人との比較で劣る
ところがあればどんどん減点されます。
自己PRと志望動機をきちんと言えているかどうか
確認してみましょう。
よく誤解されている方がいらっしゃいますが、
志望動機は転職理由とは異なります。
「なぜその会社に入りたいか」です。受けている会社を
誉められなければなりません。
また、辞める(た)会社の不平不満を言うのはご法度です。
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