障害者雇用支援時給200円

普通のカフェは何故辞めてしまったんですか?そこで働けない、続けられないから今のところにいるのではないのですか?とはいっても時給400円の半分も上前?はねるのは違法じゃないのかなあ?
障害者支援?とか全く知らない私ですがその看板をあげてカフェしてるなら ウエイトレスが障害者で少々混んでてもボランティア気分で待てますよ。私には、そもそもはのんびりするためのところ、時間に余裕なきゃ行くところじゃないから。
ただそういう施設じゃなく、また看板もあげてないなら、同じお金払ってまで混んでる店や どんくさいウエイトレスがいる店に行きたくないのが本音。（どんくさいって、障害者を差別する意味じゃないです。客からすれば店の雇用事情なんて知らないから客観的には仕事が出来ないウエイトレス雇って店が混んでる印象ですよね。中に人が居るのが見えたら出て来いよって思うわ。そういう店ってわかってたら、仕事をさせるのも訓練かなって思うだけです。）

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主さんの言ってる状況を想像してみた…考えられないですね

私も飲食店を何ヵ所か経験しましたが、ホールが忙しいのに、カウンターから誰も出てこないとか、仕事を教えないなんて考えられないです

お客様はそんなにお人好しばかりではありません
店忙しそう→店員カウンターではのんびり→待たされる→もう来ない→店潰れる

混んでても、店員が忙しく大変そうなら、客も納得します
でも、主さんの説明通りなら、もうお客様は来ないよ

普通のカフェの方が楽だったとの事ですが、それは周りが主さんの分まで働いていたからです

私も障害のある人と働いた事が2回（知的障害と発達障害）ありますが、出来る事が限られてるし、遅いので、頼んだりやるのを待つより自分でやった方が速くて確実でした

主さんがどんな障害か分かりませんが、何か誤解されてる点はないですか？
以前一緒に働いた発達障害の人は、「ここはちゃんと教えてくれないから、よく分からないし、皆忙しそうで聞きづらい😤」と怒ってましたが、彼女は誰よりも丁寧に教えてもらっていたのに、覚えられなくて、皆も忙しいから教えるのを止めて、雑用のみ頼んでいました

ただ、時給400円のはずが200円しか貰えないのはおかしいです。

初めに交わした雇用契約書と給与明細を持って、労基とか福祉課など相談出来そうな機関に行って下さい

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障害者就労支援雇用ならば役所に相談して改善を求めるべき。

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障害者就労支援雇用
初耳で内容は知りませんが

健常者と同等の作業内容なら
普通に地域の最低賃金が約束されているはずです。

それと
この場合雇用した会社に補助金とかが
もらえてるはずですね？
例えばハローワークから
半額の支援があり
雇用主が半額を負担とか

貴方はどこの紹介でそこで働いてるのですか
そこへ相談されたらどうですか？

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>> 1 普通のカフェは何故辞めてしまったんですか?そこで働けない、続けられないから今のところにいるのではないのですか?とはいっても時給400円の半分… 普通のカフェは、出産で
退職しました。この質問は、必要ですか？生まれつきの
障害者は、私も含め今の
職場では、少ないです。

学生の頃から、カフェバイト
店員は、長く働いてたので
接客業は、慣れてますし
接客も殆どお待たせする事も無いしお客さんから、私も含め苦情や不満を言われる方は、居ないです。駅前のお店なので、リピーターさんも
多いのがスタンプカード見てたら、わかります。障害者と
言っても見掛けモロ障害者と
わかる方は、いないので
言わないとわからないと、
思います。接客がキチンと
できない方は、寧ろ稀です。
障害者と、言うと世間は、
重度知的障害者と、思われる方が多いイメージがあるのは
仕方ないと、思いますが
そういう方は、作業所とか
施設へ通ったり入居されたり
してます。障害者でも、キチンと高校や大学や専門学校を
普通に卒業されて、色んな資格を持ってる人も多いのが
現実で、私自身もびっくりする位キチンと礼儀正しいく
されてる方が多いです。
だから、とろい、待たせる
汚い、礼儀が無い、不愉快に
させると言うイメージで
見られる方が多いので、
残念です。

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>> 2 主さんの言ってる状況を想像してみた…考えられないですね 私も飲食店を何ヵ所か経験しましたが、ホールが忙しいのに、カウンターから誰も出てこな… 職員さん自体が接客業経験も、カフェ店員も、
体験した事が無いから
教えられない感じのお店で
職員は、キッチンの
カフェメニュー調理しかしないと、言う感じなので、
今日は、たまりかねて
お客さんが、テーブル
いっぱいの時は、お待たせするのは、失礼なので、
１人で、4テーブル以上は、
同時接客無理なので、カバー
していただけませんか？
逆なら、テーブル満杯
食器片付け全部とか出来ますか？と、辞める覚悟で
言ったら、流石に今日は、
職員さんも、接客してました。キッチン３人に、
ホール１人なんて、有り得ないと、言うのもお話ししました。私は、個人のカフェを
数年間任されて、調理
接客、会計してた経験も
あるし接客業も店員とか
長いので、職員さんや
他の障害者の方よりは、
テキパキ動ける方だと思いますが。仕事に大して
注意は、職員さんからも
上の方からも、
殆ど無いですし前職でも
特別何かを指摘されたことは、無いです。
でも、自分なりに
改善した方が良いと
思うことは、努力するようにしてます。

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>> 3 障害者就労支援雇用ならば役所に相談して改善を求めるべき。 他の方を含め
アドバイスありがとう
ございます。労働基準局や
ハローワークなどで、
相談してみょうと思います。
でも、障害者枠での仕事は、
本当に内職以下の賃金しか
貰えない辛い現実があるとは、知ってましたが、
普通の人並みや
それ以上働いても普通の人の
4分の１以下の賃金を
国も認めてる悲しい現実が
あります。
本当に何が職業訓練だ！
障害者の働ける場所だ！
安い賃金で、障害者と言う
名目で働かせて、国から
事業所が、支援金？推奨金？
もらい目的だと、今回シミジミ感じました。でも、これが
現実なのが悲しいです。

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>> 4 障害者就労支援雇用 初耳で内容は知りませんが 健常者と同等の作業内容なら 普通に地域の最低賃金が約束されているはずです。 そ… アドバイスありがとうございます。確かに、福祉団体経営のカフェで、障害者雇用支援で、働いているのですが
その福祉団体には、補助金出てます。でも、障害者就労支援と言うサービスを使ってる事になってて、お給料の
半分を引かれてました。
本当におかしな福祉のシステムです。特別支援されてないし職員さん自体が、接客業や
カフェ店員経験無いので
聞いても忙しいからと
知らん顔されたりこき使い
ぶりが、今までの職場より
半端無いので、普通の職場への転職も考えています。
職員さんも、初めての仕事
だから、いっぱい、いっぱい
で、それどころでは、
無いのは、私も見てて
理解出来ますがオーダー
取って材料が無いと八つ当たりされたり指導どころか、
お客さんの前で、八つ当たりするな！と、思います。
すみません。只今品切れで、
出来ません。で良いのに
勝手にオーダー取るな！とか
私が出勤した１分後に、
品切れ言ってもらって無いのに、理不尽な事を言われたり
する事も、多いです。
こんな職員がいる所に
面接して、働こうと、
思った私の選択ミスを
指摘されても、仕方無いとは
理解出来ますが、理不尽と
思う場面が多いです。

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見た目で障害の有無がわかる場合 わからない場合あるでしょう。どういう障害をお持ちでどの程度かはわかりませんし主のいうとおりなら健常者とほぼ変わらないのでしょう。でもね、以前は普通のカフェで今は障害者枠?が有るようなカフェで働いてる。そう聞いたら能力が劣るからそういう所へ移ったのではと思うのは自然では?劣る=悪いとかそんな話しじゃありません。時給400円の契約ならそのようにもらうのもも当たり前だと思います。だけど健常者と同じに貰えないのが不公平とか考えるのは違うかなと思うだけです。他人なんて関係ない、自分の仕事を一生懸命やればいいだけのこと。健常者の社員さんが本気だしたら仕事を奪われて困るのは主さんたちではないの?って思ったのです。先に書いたように 障害者を雇ってると知っていれば私は気長に待ちますし何かあっても頑張ってるんだからと思います。好きで障害者に生まれるわけでも ないし、この先自分や我が子がそうならないとも限らないのですから。

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飲食店は、慣れていて普通に働けるなら、障害者枠で応募する必要ありますか？

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皆さんアドバイスありがとうございます。
障害者就労の理不尽さを
理解していただきたく
他の都道府県や
他の障害者雇用も、
同じ感じなのか？お聞きしたかったのですが、労働基準局やハローワークに、相談または、転職と言う選択肢しか
無いのが現状なのか？と
思いました。また障害者に
対する偏見も、多いのが
現実だと、思い知りました。
総ての人が知的障害者や
身体障害者ばかりでは、
実際では、無いです。内部障害者や内臓疾患の
障害者の方や社会に出てからの途中障害者に、なった方も
多いのが現実です。
好きで障害者に、なった方なんて、居ないと思います。
お金払ってでも、健常者に
なれるものならなって、
普通に目一杯働きたいです。
私自身は、成人して
結婚後に、医師の投薬ミスで
意識不明に、なって、
その後遺症で、障害者になり
ました。まさか自分が障害者に、なるなんて思っても
見なかったです。知り合いや
旦那の友達や知人には、
障害者カミングアウトしてません。偏見の目で、見られるのが、嫌だからです。

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>> 10 飲食店は、慣れていて普通に働けるなら、障害者枠で応募する必要ありますか？ 健常者と、同じ様に
６時間以上休憩無しで
長時間残業も、こなしたり
家事、育児する自信が、
無いし後遺症で、何度か
疲れが溜まりすぎて倒れたりしたので障害者認定を受けました。短時間パートに、
資格を生かして、
普通雇用復帰する練習に
障害者雇用で、働こうと
応募し働きました。
でも、今回の事でもう
カミングアウトしての職さがしは、止めようと思います。
専門職での短時間パートを
探そうと思いました。

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