女性の職選び

私だったら、２はないかな。旦那さんがきちんと協力してくれてるのなら、１でも３でもやっていけるんじゃないかなって思いますけどね。

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どうしても選べないなら全部受けて受かった仕事に就いたら？
いくら育休制度があっても、採用後にすぐに妊娠しそうな主婦を採用するかどうか？やっぱり育休や時短って厄介だもの。

しかし、受かる前提なのが呑気だね。あなただけに開かれた求人でもないし、全て受けても全滅するかもしれないのに…。

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1がいいかな。最終的には主さんの考え次第ですからね。
楽しいと思える仕事とかやりがい感じられる方がいいのではないでしょうか。
こういう時は直感ですよ。

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>> 1 私だったら、２はないかな。旦那さんがきちんと協力してくれてるのなら、１でも３でもやっていけるんじゃないかなって思いますけどね。 1さんレスありがとうございます。
旦那は協力的なのですが、育児したことも無いのに育児を想像して職探しをするのは難しいですね…。

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>> 2 どうしても選べないなら全部受けて受かった仕事に就いたら？ いくら育休制度があっても、採用後にすぐに妊娠しそうな主婦を採用するかどうか？やっ… 2さんレスありがとうございます。
おっしゃる通りです。
全部面接を受けてみようかな。
ちょっと前に面接を受けた所が採用だったので（ハローワークと条件が異なり辞退）受かる気になっていました。

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>> 3 1がいいかな。最終的には主さんの考え次第ですからね。 楽しいと思える仕事とかやりがい感じられる方がいいのではないでしょうか。 こういう時… 3さんレスありがとうございます。
直感ですか！
やりがいは大事ですよね。
1は月半分出張がどんな感じなのか具体的に知りたいので、面接で実際のシフト表など見せていただけるようにお願いしてみようと思います！

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旦那さんの単身赴任が確実であれば、１でしょうか。
家族が一緒じゃないと駄目だとかに話が変わってしまう展開もあるので、そこは見極めたいですね。。

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だから、採用されてもいざ実状知ったら求人票と話がちがうことなんかいくらでもあるということでしょ？

ただ、子供を産みたい主婦なら、長めの通勤時間や出張や転勤などが関わるものは辞めたほうがいいですね。育休とかの問題ではなく、両立しきれないと思います。

育休取れるといっても、育休中はお休みだから、ボケッーとしてられるけど、復帰後長時間通勤や出張などこなせますか？無理でしょ？甘いと思います。

正社員なら、異動はつきものだから、資格関係ない部署に行ったりもいくらでもありえますから。

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>> 7 旦那さんの単身赴任が確実であれば、１でしょうか。 家族が一緒じゃないと駄目だとかに話が変わってしまう展開もあるので、そこは見極めたいですね… 7さんレスありがとうございます。
夫の会社は2～3年おきの転勤必須です。
単身赴任は多くの先輩が選択しているので、家族同伴どうこうはないはずです。
私も1で経験を積めたらいいなという気持ちがあります。

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>> 8 だから、採用されてもいざ実状知ったら求人票と話がちがうことなんかいくらでもあるということでしょ？ ただ、子供を産みたい主婦なら、長めの… 2さん再レスありがとうございます。
そうなんですよね。
求人票じゃ詳しいことは分からないので、実際面接してみないとですね。
なんだか子供はいらない気がしてきました。
話の腰を折ってしまいすみません。

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