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皆さんの意見を聞かせて下さい。私の会社は役職に就きたい人と就きたくない人が二極化…
皆さんの意見を聞かせて下さい。私の会社は役職に就きたい人と就きたくない人が二極化してます。役職に就きたい人は、役職手当ては低くても良いから皆をまとめて、引っ張りたいと言う人と、役職に就きたいない人は役職手当てが月に1000円しか付かない為、そんなに安いなら責任と言う重荷を背負ってまで役職に就きたくないと言う人です。皆さんはどう思いますか？
No.2424157 17/01/22 13:51(悩み投稿日時)
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役職手当てが月に1000円ですか?
安すぎる・・。
また役職つくと残業代もカットとかなりますか?
昇給とか何かあれば良いけれど、主さんの会社で働いていたとしたら
役職頼まれたら嫌と感じますね。可能なら断りたいです。
それはもう利益をどう考えるかという問題だと思います。
役職につく手当が月1,000円だったら確かに安いし魅力ないけど
その後のステップアップや給料アップへの道筋がついているなら
役職に就きたいという人はいるのではないでしょうか。
例えばサブマネージャーだったら月1000円の手当だけど
将来的にエリアマネージャーになったら月50000円の手当だよ、とか。
また、そもそも将来的なステップアップがどの程度見込めるのか、という部分も考えますよね。
今までに平社員からエリアマネージャーまで行った例はあるのか、とか
大体何年くらいかかるものなのか、とか。
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