注目の話題: 某頂き女子を擁護する夜職系の声が結構見られますが何故なんでしょうか？詐欺師の罪が重いのは普通の人からしたら困らないどころかありがたいはずなのに重い重いと騒い; 彼（31）に「寿司でも食いに行くか…」と言われたのですが、私（34）は素直になれず「やだ」と否定してしまいました。本当は食べに行きたかったのに… 天の邪鬼気質; 子供部屋に監視カメラを付けるのは普通ですか？

私(パート)が職場のコンベアの下の荷物を取るためコンベアに覆い被さっていたら …

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匿名さん（ ♀ ）
17/02/18 11:15(更新日時)

私(パート)が職場のコンベアの下の荷物を取るためコンベアに覆い被さっていたらある人(正社員)に故意に？そのコンベアを動かされて体のあちこち痛いです

悪ふざけだと思い社長にも言いました。前にも似たような事をされたからです
社長から注意を受けたその人はこの件をネタにして根性の悪い連中(パート)とけたけた笑ってる始末です。
パワハラで何人もの人を辞めさせてきましたが職場もカンタンに首切る事も出来ない。
ささいな事故ですが被害届を出せばそれを理由に職場から追い出す事は可能でしょうか？
私は上記の連中の槍玉にあがりやすく反論も何度かして来ましたがもう精神的に辛いです

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No.2431650　17/02/10 12:21(悩み投稿日時)

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引っ越しの退去費用が安くなる可能性があります！

No.1 17/02/10 13:52
通行人1

それは危ないですね。
万が一のことがあったらどうするんでしょう。
社長さんから注意されても反省してる感じないですしね…相手をやめさせるか、主さんがほかの職場を探すかですかね。

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No.2 17/02/10 16:16
お礼

>> 1 ありがとうございます

正常な方のご判断はありがたいです

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No.3 17/02/10 18:58
匿名さん3

その会社には安全対策マニュアルが無いのですか？

場合によっては労働安全衛生法違反になるかも知れないので労働基準監督署に相談した方がいいと思います

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No.4 17/02/10 19:20
お礼

ありがとうございます

前の時よりも小さなことなので社長の顔に免じてゆるしてしまおうかと思ったのが昨日で
今朝になったら、笑い者にされてた？ので
考えてしまいました

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No.5 17/02/10 19:22
お礼

労働基準監督署ですね

警察かと思ってました

ありがとうございます

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No.6 17/02/18 11:15
お礼

なんだかんだと私の意図とは関係なく業務上過失障害にその人なりました。被害届などは出しても証拠不十分なのでまぁそれで納得しました。

警察官にそれで労災を使いますか？と聞かれなんだかささいな怪我だから大袈裟にしなくでもいいのかな？と散々悩みましたが社長が八方まるく納めてくれるというので労災にせずに警察官に帰ってもらいました。翌日社長がふたりの話しにしましょうと行ってきました。
これは単に怪我が小さすぎるせいなのか労災が嫌な背景があるのか？私はどうすればいいんでしょうか？